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Daniela LEVY

MARSEILLE

En résumé

Mes compétences :
Etudes, Enquêtes
Gestion de projet
Logistique
Communication
Stratégie commerciale
Géopolitique
Développement
Sciences Sociales
Coopération Internationale

Entreprises

  • DRDJSCS PACA - Jury Diplôme d'Etat d'Educateur.rice jeunes enfants

    2018 - maintenant Jury au diplôme d'Etat d'éducateur.rice de jeunes enfants (DEEJE). Ce diplôme forme des spécialistes de l'accompagnement des enfants de moins de sept ans. Il est désormais reconnu de niveau II (bac + 3) et confère le grade de licence.
    DOMAINES DE COMPÉTENCES ÉVALUÉS :
    • Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
    • Action éducative en direction du jeune enfant
    • Travail en équipe pluri professionnelle et communication professionnelle
    • Dynamiques institutionnelles, partenariats et réseaux
  • Sciences Po Aix - Formatrice Communication des associations

    2017 - maintenant THÉMATIQUES ABORDÉES :
    Stratégies de communication interne et externe, Plan de communication, Campagnes de communication, Dynamiques d'influence sociale
  • Indépendante - Formatrice & Consultante - Démarche qualité et Travail social

    2016 - maintenant THÉMATIQUES ABORDÉES :
    • Écrits professionnels
    • Projet personnalisé
    • Dossier unique de l’usager
    • Secret professionnel et partage d’informations
    • Participation et droits des usagers
    • Gestion des conflits, violences et agressivité
    • Communication professionnelle
    • Risques psychosociaux
    • Bientraitance, éthique et projet
    • Fonction de coordination et parcours
    • Management et conduite d’équipes
  • IRTS PACA - Formatrice Egalité femmes-hommes et démarche qualité

    2014 - maintenant Interventions auprès des EJE, AS, ME, AES, PREFO

    THÉMATIQUES ABORDÉES :
    Egalité femmes-hommes :
    • Education et stéréotypes de sexe, violences conjugales et impact sur les enfants, violences sexuelles et trauma, santé sexuelle et droits reproductifs, parentalité et familles

    Démarche Qualité :
    • Problématisation des situations et enjeux de société, Méthodologie de projet, Analyse des pratiques professionnelles, Journal d'observation, dynamiques de groupe et influence sociale, sociologie des organisations, communication professionnelle, Guidance mémoire
  • Indépendante - Evaluatrice interne & externe - Rénovation de l'action sociale et médico-sociale

    2014 - maintenant Habilitée par la Haute Autorité de Santé pour réaliser les évaluations internes et externes, conformément à la Loi 2002-2 et suivantes.
  • Fédération des Espaces Santé Jeunes - Coordinatrice Nationale

    2014 - 2016
  • Indépendante - Formatrice Egalité femmes-hommes & Lutte contre les discriminations

    2013 - maintenant THÉMATIQUES ABORDÉES :
    • Harcèlement sexuel au travail
    • Violences sexistes et sexuelles, trauma et consentement
    • Violences conjugales et impact sur les enfants
    • Prostitution et pornographie
    • Hypersexualisation et conduites à risque
    • Pédocriminalité et violences sur les enfants
    • Evolution des modèles familiaux et de l’autorité parentale.
    • Genre, identités et éducation
    • Genre et espaces publics
    • Sexualités et droits reproductifs
    • Sexualités et situation de handicap
  • SOS FEMMES13, Fédération Nationale Solidarité Femmes - Chargée de mission Communication, Formation & Développement

    2013 - 2014 MISSIONS:
    Organiser l’Université d’automne de la Fédération Nationale Solidarité Femmes :
    - Définir le programme et les lieux d’intervention (plénières, ateliers, expositions, animations)
    - Rechercher, contacter et suivre les partenaires, les prestataires et les intervenants
    - Planifier, coordonner et assurer le suivi des activités interservices et les relations avec les partenaires extérieurs

    Coordonner l'évaluation interne de la structure (Loi 2002-2- Rénovant l’action sociale et médico-sociale) et préparer l'évaluation externe :
    - Développer un référentiel de travail et d’indicateurs
    - Définir et planifier les actions d’amélioration ; harmoniser les pratiques
    - Développer la coordination interne, la démarche qualité et la méthodologie de gestion de projet
    - Animer et s’assurer du bon déroulement des réunions et de leur documentation

    Formation :
    - Concevoir et rédiger un catalogue de formation à destination des professionnels de santé, de justice et des travailleurs sociaux
    - Définir le plan de commercialisation du catalogue de formation
    - Organiser et participer à des actions de sensibilisation
  • Sup'Provence - Formatrice Sciences Humaines et Sociales

    2012 - 2018 THÉMATIQUES ABORDÉES :
    Psychologie, Anthropologie, Santé Publique, Médicaments et société
    Préparation au concours de médecine.
  • Médecins du Monde - Chargée de mission

    Paris 2012 - 2012 MISSIONS:
    - Analyser les données socio-économiques, réaliser les diagnostics sociaux, les entretiens, l’accompagnement et l’orientation de personnes à forte problématique sociale, en situation irrégulière et Roms
    - Identifier les axes d'intervention : créer un module de sensibilisation/prévention sur le saturnisme à destination des personnes Roms.
    - Communiquer et échanger sur les stratégies de plaidoyer lors de rencontres professionnelles et grand public
  • Groupe SEALOGIS, Tel Aviv & Marseille - Responsable Logistique et Commercial

    2009 - 2011 SEALOGIS est un groupe multimodal spécialisé dans la logistique portuaire & maritime, ferroviaire et terrestre.
    SEALOGIS représente un volume d'affaires équivalent à 300 millions d'Euros.

    MISSIONS :
    - Piloter les équipes administratives, logistiques et commerciales (12 personnes), pour l’import et l’export
    - Définir les orientations Stratégiques : Participer à l’ouverture d’une nouvelle ligne maritime avec un nouveau port d’escale
    - Proposer les solutions commerciales et logistiques adaptées : élaborer des grilles tarifaires pour la vente et/ou l’achat de prestations selon les critères opérationnels et financiers.
    - Assurer l’interface entre les différents acteurs : autorités, clients, partenaires, fournisseurs
    - Capitaliser et Améliorer les procédures
  • ACTED - Responsable du département Diagnostic Suivi Evaluation

    Paris 2008 - 2008 ACTED met en œuvre près de 260 projets par an, en Afrique, Asie, Moyen Orient et Amérique Latine/Caraïbes.
    ACTED œuvre sur des opérations d'urgence, des projets de réhabilitation et des programmes de développement.
    Le budget global d’ACTED pour l'année 2009 s’élève à 62 millions d’euros.

    MISSIONS :
    - Piloter le département (10 enquêteurs, 1 opératrice de saisie, 1adjoint)
    - Participer à la conception, à l’écriture et au suivi des projets (Echo, EuropAid, Pooled fund…)
    - Etablir une liaison régulière avec les coordinateurs de zone, les chefs de projets et le staff technique pour améliorer le flux d’information et garantir une meilleure coordination
    - Planifier, coordonner et rédiger les enquêtes/rapports de Diagnostics, Suivis, Évaluations de projet
    - Assurer la formation continue du personnel (méthodologie de la gestion de projet & de l'enquête)
    - Capitaliser les meilleures pratiques et développer de nouvelles procédures
  • BENARES AMITIE, Inde - Coordinatrice projets médicaux et éducatifs

    2007 - 2008 MISSIONS :
    Projet:
    - Piloter les équipes terrain (11 personnes)
    - Contribuer à l’élaboration de la stratégie globale d’intervention et encadrer sa mise en œuvre
    - Coordonner, suivre et évaluer les projets médicaux (3 dispensaires) et éducatifs (parrainages) : planification et suivi des actions, suivi des procédures d’approvisionnement, négociation avec les partenaires, les institutions locales et les hôpitaux.

    Communication/Développement:
    - Assurer la représentation sur la zone d’intervention, (partenaires, autorités et presse)
    - Développer les partenariats associatifs et institutionnels
    - Médiatiser et valoriser les activités : exposition, film, articles, café-débat
    - Concevoir les visuels, plaquettes, site internet, dossiers thématiques

Formations

Réseau

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