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Danielle DAGUISE

PARIS

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En résumé

De formation supérieure en Droit des Affaires (Paris 1971) et Psychologue du Travail (CNAM 2009, mention bien), j'ai une expérience approfondie du développement des parcours professionnels en entreprise et en cabinet conseil. j'interviens sur des missions de management du personnel : recrutement, formation, évaluation de postes et de profils, tests de personnalité et d'efficience. J'accompagne aussi la mobilité et le développement professionnel des activités de travail : évaluation, coaching, bilans de compétences. j'ai une pratique expérimentée des équipes interculturelles : évaluation de l'adaptabilité aux contextes, conception et animation de formation. Enfin je cherche à développer des interventions de clinicien du travail dans des actions de prévention et de restauration de la santé des hommes et des femmes au sein des organisations.

Mes compétences :
Ressources humaines
Accompagnement
Conseil
Coaching
Formation

Entreprises

  • Activité free lance - Psychologue du Travail, Conseil Développement Professionnel

    2003 - maintenant expérience approfondie du développement de l'homme en entreprise et notamment du management de la formation en situation de travail.
    Pendant 7 années, consultant en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, accompagnement de cadres moyens et supérieurs dans l'élaboration de leur bilan de compétences et dans leur orientation et développement de carrière.
    j'ai vécu pendant 3 années au Japon où j'ai été responsable emploi/formation de la chambre de commerce et d'industrie française au Japon.
    De retour en France depuis 2003, je suis devenue conseil indépendant, intervenant dans le domaine du développement professionnel et j'ai complété mes domaines d'intervention avec la formation interculturelle, principalement Japon,Chine,USA,UK.
    Après un cursus de cinq années de formation au CNAM de Paris, je suis, depuis décembre 2009 titulaire du diplôme d'Etat de Psychologue du Travail.
    Les missions qui me motivent aujourd'hui se situent dans le champ de la prévention, de la restauration et de l'intervention pour la santé des hommes et des femmes au travail au sein des organisations. Je sais aussi travailler en support des cabinets de recrutement pour ce qui est des évaluations de personnalité et de potentiels. Je suis bien dans les milieux pluriculturels.

Formations

  • CNAM (Paris)

    Paris 2003 - 2009 Psychologie du travail, clinique de l'activité

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