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Mohamed BOUDIS

Casablanca

En résumé

Docteur en psychologie de l'université de toulouse en 1995, j'ai intégré le ministère de l'emploi en 1996 comme chargé d'études sur la santé au travail. Fin 1997 j'ai rejoint le corps des psychologues conseillers d'orientation professionnelle à l'OFPPT. En 2001, je suis promu chef du service orientation dans la région Meknès-Tafilalet. Depuis le mois de septembre 2006 j'occupe le poste d'enseignant en communication professionnelle. Parallèlement aux activités d'enseignement, je mène des recherches sur des thématiques relevant de mon domaine de psychologie du travail, anime des actions de formation, réalise des actions de conseil en recrutement.Je suis également sollicité par certains organismes et entreprises pour des diagnostics ou analyses des besoins en formation, qu'ils se rapportent à la sécurité, à la gestion des ressources humaines ou à la gestion du changement et de l'innovation.
En 2008, j'ai constitué un groupe d'étude et de recherche sur le travail, l'orientation et la formation, lequel a lancé un périodique qui s'appelait "périodique marocain de psychologie du travail et de l'orientation".
En 2010, j'ai constitué, sur la base des avancées du gertof et avec la collaboration d'un certain nombre de collègues,l'association marocaine des formateurs-chercheurs (amfoc).
Durant ce parcours je n'ai jamais ménagé d'efforts pour que la recherche soit intégrée dans les processus de prise de décision. Pour cela, j'ai produit avec d'autres des recherches dont les résultats ont fait l'objet de rapports au sein de l'ofppt ou présenté dans les rencontres scientifiques auxquelles je participe à l'université.
Depuis 2010, je participe activement, comme chercheur associé, à des projets de création de filière tel que le master de psychologie du travail et des organisations. L'encadrement des étudiants ainsi que la participation comme membre de jury de thèse de soutenance de thèse de doctorat font partie de mes activités scientifiques en plus de mes multiples contributions à des manifestations scientifiques tels que des colloques (national, international). A mon actif aussi des publications sur des problématiques relevant essentiellement du travail, de l'orientation et de la formation...
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Mes compétences :
Recherche
Conseil en recrutement
Ergonomie
Ingénierie de formation
Psychologie du travail et des organisations
Didactique professionnelle

Entreprises

  • Ofppt - Chef du service orientation

    Casablanca 2001 - maintenant Responsable régional de l'orientation professionnelle dans la région Meknès-Tafilalet, je manageais une équipe de conseillers d'orientation relevant de l'ofppt pour réaliser un ensemble d'activités relatives à l'information, l'orientation, le suivi psycho-pédagogique ainsi que la préparation à l'insertion. Grâce à la collaboration des membres de cette équipe constituée d'éminents conseillers d'orientation experts en la matière, j'ai conçu un projet de réforme du système d'orientation, présenté peu de temps après (2004-05) à la direction générale de l'ofppt. Ledit projet a connu son début d'opérationnalisation à travers notamment la réalisation de recherches-action, la mise en place d'une activité de découverte professionnelle à laquelle j'ai associé les conseillers d'orientation de l'éducation nationale. Parallèlement aux activités relatives à l'orientation et à la sélection, à travers les tests psychotechniques et les entretiens, j'ai pu conclure des partenariats que ce soit avec certains milieux professionnels, l'éducation nationale et les milieux associatifs. Un projet de création d'un centre d'orientation professionnelle indépendant des établissements de formation ayant pour mission leur alimentation par les profils les plus adéquats à la formation était en vue avant que je ne quitte la fonction....
  • Ofppt - Conseiller d'orientation

    Casablanca 1997 - 2001 sélection et orientation pour la formation et l'emploi
    passation des tests psychotechniques
    information professionnelle
    accompagnement des stagiaires en cours de formation
  • Ministère de l'emploi - Chargé d'études

    1996 - 1997 -apporter appui aux services centraux chargés de l'hygiène et de la sécurité en matière de diagnostic des risques professionnels (approche ergonomique);
    - étudier l'action d'informatisation et analyser les blocages auxquels elle avait donné lieu (analyse du changement);
    - élaboration d'un manuel de procédures (analyse de travail pour déterminer les tâches essentielles à réaliser par un agent avec estimation d'une durée moyenne de traitement d'un dossier).....

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