Altedis
- Responsable Projet WEB
2008 - maintenant
Depuis Août 2008 :
- Coordination de l'équipe recrutement au niveau national composée de près de 40 personnes :
* uniformisation et optimisation des outils, des messages et des pratiques
* professionnalisation, harmonisation du rôle de l'équipe
* partage des bonnes pratiques
* animation de la communauté recrutement
- Analyse et suivi des résultats et du reporting, contribution opérationnelle au sein de certaines divisions, communication en interne sur les chantiers et résultats
- Proposition et mise en oeuvre de la politique recrutement en France
* suivi de l'avancement du plan et analyse des résultats
* optimisation de l'organisation et des responsabilités de l'équipe, création d'une cellule sourcing centrale
* politique de communication média et hors media (annonces, site Internet, réseaux sociaux, newsletter, séminaires..)
* relations écoles / participation aux salons professionnels
Nous recrutons près 1000 personnes en 2013 ; venez découvrir toutes nos opportunités professionnelles
POURQUOI Altedis ?
1. La stabilité, la pérennité de notre groupe : création en 2003, partenariats de plus de 10 ans avec certains clients, 8ans d'ancienneté en moyenne
2. L'ambition de devenir l’acteur régional de référence sur nos offres (management des SI, infrastructure, éditions de logiciels, intégration d'ERP et conseil)
3. Les perspectives d’évolution vers 4 axes (métier, technique, management ou commercial).
4. Une gestion de carrière personnalisée en unité opérationnelle à taille humaine avec les moyens d’un grand groupe (et de réelles perspectives de mobilité interne).
5. Les moyens déployés pour être au cœur des technologies (partenariats avec les leaders HP – IBM – Microsoft, création de centres d’expertises – mobilité, open source, EDI -, pôle de compétence à forte valeur ajoutée –SIRH, ERP, Ebusiness).
