Neuilly sur Seine
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Neuilly-sur-Seine ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.
J'ai rejoint Tallis Consulting et le groupe Square pour donner une nouvelle dimension à mes activités de Conseil : je ne propose plus seulement mon expertise en stratégie et en management mais coopère et coproduit avec les collègues de Tallis et du groupe Square, pour articuler mes interventions en stratégie d'organisation et mes pratiques innovantes de "Change Management" avec les dimensions de l'excellence opérationnelle. Cela me permet de combiner les approches, et d'articuler une réponse réellement qualitative et sur-mesure, utile, agréable et appréciée.../
Cela me permet aussi de capitaliser autrement les responsabilités assurées jusqu'alors : consultant et formateur (formations-actions) auprès d'Organisations publiques et privées, Chercheur en science politique (je suis d'ailleurs toujours Vice-Président de la "Fondation internationale pour la recherche comparative en sciences sociales"), « Expert », mais aussi catalyseur et/ou animateur, évaluateur de projets collectifs.
J’accompagne depuis des années les processus décisionnels et les enjeux de Management afférents.
Que cela soit intitulé "Management stratégique", "Management relationnel", "Management par les valeurs", ou "Management des équipes et des personnes", je suis convaincu que la maîtrise de ces dynamiques très concrètes mérite d’être acquise et appropriée dans l’action, en élaborant une stratégie avec les parties-prenantes puis en accompagnant la mise en œuvre par les acteurs des systèmes d’action.
On ne conduit pas le changement organisationnel et les systèmes avec le Management d’hier et on ne change pas les dynamiques d'acteurs sans s’intéresser aux postures et aux manières de voir et de faire de ceux-ci.La question mérite toujours d'être saisie aussi en termes d’identité professionnelle pour les individus et d’identité institutionnelle pour les Organisations…
Je combine dans mes pratiques l'analyse de mes nombreuses expériences , qui concilient notamment les apports de la science politique, de la sociologie des organisations, de la sociologie clinique, et de ma collaboration de long terme avec des psycho-sociologues.
Le développement d'outils et de pratiques innovantes, créatives, porteuses de sens partagé et de meilleure coopération, sont au cœur de mes activités pour élaborer et déployer des projets de transformation.
Mes compétences :
Analyse stratégique
Conduite du changement
Qualité
Leadership
Veille technologique
Innovation ouverte
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
