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David ANZALONE

Paris

En résumé

Mes compétences :
Formation professionnelle
Artisanat
Education
Apprentissage
Formation continue
Ingénierie de formation
Formation en alternance

Entreprises

  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Moselle - Responsable d'Unité Administrative et Pédagogique

    Paris 2017 - maintenant au CFA de Metz du Campus des Métiers de Moselle – 600 apprenants – 40 formateurs,

    - garant du bon fonctionnement du centre de formation
    - organisation et contrôle de l’activité des équipes administratives, éducatives et pédagogiques
    - élaboration et application des emplois du temps et des calendriers d’alternance de la formation initiale et continue
    - organisation de la vie pédagogique de l’établissement (conseils de classes, examens, manifestations…)
    - relations famille, employeurs, partenaires (instances académiques, corporations et fédérations de métiers, associations…)
    - travaux inter-services avec l’ensemble des acteurs de la CMA : service économique, relation clients, moyens généraux…
    - travail en lien avec l’inspectrice de l’apprentissage et le suivi des apprenants en cas de rupture de contrat…
  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Moselle - Responsable d'Unité Administrative et Pédagogique (par intérim)

    Paris 2016 - 2017 au CFA « Ernest MEYER » à Metz – 600 apprenants – 40 formateurs.

    Tout en assumant et assurant simultanément ma fonction de Conseiller Principal d'Éducation et en suivant une formation en Master 2 "Ingénierie de Formation de Formateurs" à l'Université de Nancy.
  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Moselle - Conseiller Principal d'Éducation

    Paris 1998 - 2017 au CFA « Ernest MEYER » à Metz – 600 apprenants – 40 formateurs,

    - maintien de l’ordre et de la discipline au sein du centre,
    - organisation et contrôle de l’activité de 4 assistants d’éducation (surveillance et contrôle des absences des apprenants),
    - application des emplois du temps et des calendriers d’alternance (élaboration et modification),
    - participation à l’organisation de la vie pédagogique de l’établissement (conseils de classes, examens, manifestations),
    - relations famille, employeurs, partenaires (instances académiques, corporations et fédérations de métiers, associations),
    - travaux inter-services en lien avec l’inspectrice de l’apprentissage et le suivi des apprenants en cas de rupture de contrat,
    - chargé de suppléer le directeur du centre, en cas d’absence de celui-ci.

Formations

  • Université De Lorraine

    Nancy 2014 - 2014 Diplôme Universitaire de Responsable de Formation (DURF) - Expert en gestion des parcours et des compétences

    - environnement socioéconomique, politique et juridique de la formation,
    - management de l'activité et des équipes,
    - ingénierie de formation,
    - relations avec les partenaires,
    - gestion administrative et financière des projets,
    - gestion des parcours et des compétences.

Réseau

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