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David BOYER

Paris

En résumé

Passionné par les médias sociaux, curieux, réactif et doté d’excellentes qualités rédactionnelles, je souhaite rejoindre votre département digital afin d’exprimer ma créativité et enrichir mes compétences. Mon objectif premier sera d’établir une relation de proximité et de confiance avec votre communauté, de la fidéliser et de la faire grandir en créant un contenu toujours plus pertinent et original.

Entreprises

  • Louis Vuitton

    Paris maintenant

  • LUMINI - Community Manager

    2016 - 2016 Engager et fidéliser la communauté de RichesMonts
    • Animation du compte Twitter (Tweetdeck, Klout)
    • Gestion de la page Facebook : rédaction de posts et réponses aux fans
    • Lancement du compte Instagram
    • Analyse des résultats du 2e trimestre (Google Analytics)

  • PMU - PSG - PSG INSIDER - Community Manager

    2015 - 2015 • Vainqueur du concours "PSG INSIDER" parmi 20 000 candidatures / 190 000 visiteurs sur www.psginsider.fr - Activation sportive numérique 2015 par Sport Numericus
    • Elaboration d'une roadmap Twitter + Facebook
    • Animation de la communauté "On Parie by PMU"​ / 2,93 millions de personnes exposées
    • Création de contenus originaux : textes, photos et vidéos
    • Live tweet de matchs du Paris Saint-Germain

  • ESSEC - Assistant Etudes Programme Grande Ecole

    Cergy-Pontoise 2014 - 2015 • Suivi administratif des 3500 étudiants Bachelor & Master
    • Modernisation des process & implantation des Google Apps
    • Organisation de forums : centralisation des informations, accueil des entreprises partenaires

  • CMC - Agnès b - Assistant de Direction Ressources Humaines

    PARIS 2012 - 2012 • Gestion d’agenda : prise de rendez-vous, organisation de réunions
    • Accueil physique et téléphonique
    • Prise de notes, comptes-rendus de réunions
    • Organisation logistique des déplacements (hôtels, transports)
    • Gestion du courrier entrant et sortant
    • Rédaction de notes internes en français et en anglais
    • Élaboration de dossiers : nouvelle politique salariale, organigramme photos

  • Agnès b. - Chargé de Mission Ressources Humaines & Réseau Boutiques

    PARIS 2011 - 2011 - Création d’un book « Métiers et Compétences »
    - Mise en place du nouveau Comité Vert agnès b.
    - Gestion de la formation du personnel
    - Coordination des projets créatifs des boutiques
    - Aide au recrutement

  • Louis Vuitton Malletier - Assistant Import/Export Administration Des Ventes

    Paris 2008 - 2008 J'ai débuté ma mission en juin 2008, pour une durée de 3 mois, en tant que stagiaire puis l'ai poursuivi avec un contrat d'intérim de septembre à décembre.
    Mon rôle fut de traiter les commandes des différentes boutiques du monde entier et de gérer les retours de marchandises de ces dernières. Bien entendu, la mission qui m'était confiée impliquait de résoudre tous les problèmes liés à la logistique (commandes perdues, bloquées en douane ou encore commandes spéciales)
    Cette première expérience dans le monde de la mode et du luxe m'a appris la rigueur, le travail en équipe, la réactivité et m'a surtout fait découvrir le plaisir et la fierté d'évoluer au sein d'une marque luxueuse et prestigieuse.

Formations

  • ISC

    Paris maintenant

  • ISC Paris

    Paris maintenant

  • Mod'Art International (Paris)

    Paris maintenant

  • Media Institute

    Paris 2016 - maintenant CQP

    La formation en alternance « Stratégie et Communication Online » permet aux jeunes diplômés de se spécialiser dans le webmarketing et d’acquérir une expertise exigée par les agences, les régies et les annonceurs.

  • ISC Paris School Of Management

    Paris 2011 - 2012

  • Mod'Art International Paris DUD (Paris Eme)

    Paris Eme 2010 - 2011 Management de la Mode et du Luxe

  • Université Cergy Pontoise

    Cergy Pontoise 2006 - 2010

Réseau

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