PUYLAURENS
Stratégie commerciale
- Déterminer et conquérir des nouveaux marchés.
- Définir et mettre en place les stratégies par typologie de clients.
- Etre force de proposition dans les référencements produits (Nouveauté, haute technologie, besoin des clients, montés de gamme).
Stratégie développement
- Connaître les acteurs du marché.
- Etre force de persuasion, d’écoute et de démonstration.
- Etre présent sur le terrain.
- Répertorier et analyser les propositions d’emplacement (Zone commerciale, Retail Park).
Gestion financière et administrative
- Etre force de suggestion dans les référencements produits.
- Gérer le budget communication et négocier les tarifs.
Relations humaines
- Faire partager une vision et des buts communs pour mobiliser les énergies, les compétences et la motivation de chacun.
- Communiquer, transférer l’ensemble des informations acquis par le biais du terrain aux différents acteurs dédiés.
- Délégué syndical : Négocier et trouver une accord positive entre les demandes des salariés et les besoins de l'entreprise et du directeur général.
Gestion événements
- Élaboration, gestion et mise en place de la communication Média et Hors média.
- Développement de la page Facebook, analyse des résultats statistiques.
Mes compétences :
Prospection commerciale
Négociation commerciale
Stratégie commerciale
Offres commerciales
Réseaux sociaux
Communication
Retail Parks
B to C
B to B
Budgets
Fédérateur
