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David DESMULIER

LILLE

En résumé

Mes compétences :
Communication
Gérontologie
Secteur social
Services à la personne
Management

Entreprises

  • APEI Lens et environs - Directeur de Pôle Habitat et Vie Sociale

    2019 - maintenant Le pôle Habitat et Vie et Sociale de l'APEI de Lens est composé d'un foyer de vie (54 places) et d'un service d'accueil de jour (35 places). Je suis également en charge de diriger un service associatif visant à accueillir une quinzaine de personnes sans solution, en attente d'orientation ou de place en ESMS.
  • GAPAS - Directeur de MAS

    Paris 2012 - 2019 Direction d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS " La Gerlotte") qui accueille de 42 adultes polyhandicapés à Marcq en Baroeul. 49 ETP réparties dans une équipe pluridisciplinaire : médicale, paramédicale, éducative, services généraux.
    L'établissement est géré par le GAPAS (Groupement des Associations Partenaires de l'Action Sociale) : + 800 salariés sur deux territoires (NPDC et Essonne), 26 établissements et services.
  • ADENIOR - Directeur associé

    Lille 2007 - 2012 Mes missions au sein d'ADENIOR sont variées :

    Partie Développement : gestion des partenariats et des réseaux, mise en place de la démarche de progrès en économie solidaire, institution de commissions de travail thématique et réunions de services pour les salariés à domicile, communication interne et externe, et mise en place d'une stratégie marketing globalisée. Montage et écriture des projets. Formalisation des bilans sociaux et économiques.


    Partie GRH : gestion du personnel (recrutement, formation, contrats de travail, planning).


    Partie commerciale: développement de nouvelles agences ADENIOR (réseau de Franchises), suivi des clients, de leur famille et de leurs prises en charge.
  • Association CEDRE - Directeur adjoint

    2006 - 2007 Juste après l'obtention du master en gestion des entreprises sociales (IAE Lille), je prends la codirection de l'association CEDRE (60 personnes), une entreprise d'insertion dans le secteur de l'aide à domicile. Mes missions ont été les suivantes :
    - gestion d'équipe d'auxliaires de vie et d'aide ménagère
    - montage de projets et développement des réseaux
    - Pilotage d'actions d'insertion par l'activité économique (financements européens) et montage de projets
    - accompagner le dépôt de bilan et le plan de redressement de l'association
    - assurer le transfert de l'activité avant fermeture définitive
  • Association Cèdre - Stage

    2005 - 2006 MIssions : diagnostic de la structure pour envisager sa stratégie de développement.
  • LTS - Directeur

    2003 - 2005 De 2003 à 2006, j'ai eu l'opportunité de diriger des séjours de vacances adaptés pour adultes handicapés mentaux (3 semaines en aout).
    mes missions de direction : suivi budgétaire, ressources humaines (animation, recrutement, formation, évaluation des animateurs), gestion du projet de vacances (activités...); relations avec partenaires (associations, responsables des structures d'hébergement...)

Formations

Réseau

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