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David DREGER

VILLENEUVE D'ASCQ

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En résumé

Professionnel de l'audit interne, formateur et conseil en audit interne, mais aussi photographe évènementiel, je mène de front ces 2 activités et suis à l'écoute de vos projets. Mon parcours exclusivement au service du client m'a permis de découvrir et d'appréhender le fonctionnement des organisations, rendant ainsi plus cohérente ma valeur ajoutée.

Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Innovation

Entreprises

  • TOP OFFICE

    VILLENEUVE D'ASCQ maintenant

  • DG CONSEIL - Consultant et formateur / Expertise en audit

    2015 - maintenant Formateur métiers de l'audit : S'initier à l'Audit Interne, Méthodologie de conduite d'une mission d'audit interne, Techniques de communication orale, Ecrites, Cartographie des risques, L'assertivité dans les activités d'audit, Entretien de fraude, etc.
    Intervenant IFACI Inter/Intra - Clients : Société Générale, LCL, CACIB, Crédit Mutuel, La Banque Postale, Renault, CNAM, Carrefour, La Poste, Conseils départementaux, etc.
    Intervenant CEGOS - Pratique de l'Audit Interne
    Management, vente, recrutement et formation. Accompagnement individuel, entretien de négociation rémunération

  • NOCIBE - Responsable Audit Interne / Formateur IFACI

    Villeneuve d'Ascq 2011 - 2015 Intervenant IFACI sur les aspects de communication orale et écrite de l'auditeur vis à vis de l'audité (Formation, accompagnement et parcours certifiant)

    Création du service d'audit interne de NOCIBE :
    - Mise en place de la cartographie des risques,
    - Définition et mise en place du plan annuel d'audit,
    - Mise en place de plans d'actions correctifs DI, et d'indicateurs mensuels de risques,
    - Aider les acteurs de l'entreprise à mettre en place un contrôle interne efficace,
    - Réalisation de missions transverses sur le siège.

  • Photographe - Photographe évènementiel

    2010 - maintenant Photographe inscrit en SASU - www.daviddreger.com
    Evènements familiaux, séances photos particuliers en studio ou à domicile, plaquettes entreprises, Etc.
    Tarifs et conditions sur demande.

  • SAS TOP Office - Chef de projet - Prospective & Innovation

    2009 - 2010 Création et mise en place d'un projet inédit autour de l'innovation et de la prospective : rencontre avec les clients et création de produits, intranet de tendances de consommation sous Joomla, cahiers de tendances et sourcing produits/services, etc.

  • SAS TOP Office - Responsable Ressources Humaines

    2005 - 2009 Création et mise en place du service Ressources Humaines (5 personnes): Recrutement, formation, Représentants du personnel, Gestion des compétences...

  • SAS TOP Office - Responsable Audit interne

    2000 - 2005 Création et mise en place du service d'audit interne : Mise en place des normes, procédures d'exploitation et des services centraux, formation et accompagnement des audités...

  • SAS TOP Office - Directeur de magasin

    1997 - 2000 Création et Ouverture du magasin de Chambray Les Tours, de Montpellier et de Villeneuve d'Ascq.

Formations

Réseau

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