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Sophie CASTEL

DUNKERQUE

En résumé

Bonjour,

En 20 ans d'expérience professionnelle, j'ai travaillé sur des sujets divers et variés : le développement économique, les ressources humaines et enfin le conseil en organisation.

Je suis psychologue, praticien PNL et je me suis formée au coaching.

Je m'intéresse aux relations interpersonnelles et au facteur humain.

Mon objectif est d'accompagner les personnes sur des problématiques professionnelles, par exemple à l'occasion d'un changement de poste, pour améliorer sa communication, développer son efficacité professionnelle ou développer son leadership...

Mes cadres de référence sont :
- l'analyse systémique,
- l'analyse transactionnelle,
- la programmation neurolinguistique,
- et la psychologie sociale.

Je participe régulièrement à des formations spécifiques et à des conférences.

Je suis à l'écoute d'opportunités. Je m'intéresse en particulier au coaching et au recrutement.

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Coaching
Analyse stratégique
Conduite du changement

Entreprises

  • Communauté urbaine de Dunkerque - Consultante en organisation

    2008 - maintenant Pilotage de projets structurants et transversaux : lancement, suivi, reporting, animation, accompagnement
    Animation d'une démarche de formalisation et d'optimisation de procédures RH
    Assistance de directions dans l'étude des besoins en matière d'organisation des services,ainsi que dans la mise en oeuvre
    Réalisation d'audits fonctionnels, organisationnels
    Réalisation d'études, d'enquêtes, d'entretiens individuels, par exemple sur les risques psychosociaux
    Analyse stratégique des acteurs, analyse systémique du fonctionnement d'une organisation
    Production de livrables standardisés : rapports d'étude, dossiers d'organisation...
    Conseil en management
  • Communauté urbaine de Dunkerque - Chargée de mission RH

    2004 - 2007 Mise en place des contrats d'apprentissage : étude de faisabilité, présentation aux organisations syndicales, organisation et mise en oeuvre du processus de recrutement, rédaction d'un livret d'accueil,suivi des contrats
    Développement de l'accueil des personnes en Travail d'Intérêt Général
    Réalisation de bilans d'intégration des nouveaux arrivants
  • Communauté urbaine de Dunkerque - Acheteur

    2003 - 2004
  • Comité de Bassin d'Emploi de Dunkerque - Secrétaire générale

    1999 - 2003

Formations

Réseau

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