- Réceptionner, vérifier et exploiter des documents pour effectuer la paie et les frais de déplacement des personnels
- Saisir les données du domaine d'activité (congés maladie, RTT, ...) sur logiciel informatique et vérifier leur prise en compte dans le traitement de la paie
- Déceler des erreurs dans dans le traitement de la paie et les corriger
- Lire, écrire et parler anglais
- Bureautique : word - excel - Sage paie - COALA - PANDORE - SAP - HOROQUARZ
- Répondre par les outils de communication à des demandes d'informations
- Tenir à jour la documentation et se tenir informé de l'évolution de la paie
- Former et encadrer 5 personnes dans le domaine de la paie
- Faire des réunions d'information pour 20 personnes
- Respecter les échéances
- Respecter la confidentialité
- Avoir le sens de l'organisation et de la méthode et un esprit de groupe
- s'adapter, être rigoureux garder son sang-froid en toutes circonstances
Mes compétences :
Droit social
Ressources humaines
Distribution