BORDEAUX
Profil:
Directeur Général aux compétences de gestion du personnel et financières, doublé d’une expérience technique et marketing, qui a amélioré les performances des sociétés en encourageant la réussite individuelle vers des objectifs communs qui propose des services marketing (stratégique et opérationnelle) et développement du personnel spécialisé dans les domaines B to B, pharmaceutique, biotechnologie et agroalimentaire.
Compétences clés:
Analyse - bonne compréhension des chiffres avec conclusions claires et présentation détaillée.
Change - déterminer les besoins et trouver les solutions créatives pour les faire accepter.
Formation - développement de carrière des collaborateurs utilisant diverses méthodes.
Licensing - identification des opportunités, négociations des contrats avec suivi.
Marketing - de planning stratégique à l’opérationnel dans le marché business to business.
Expériences significatives:
•Consolidé tous les salariés britanniques sur un seul site et création d’une SAS (Société aux actions simplifiée) en France.
•Amené une société pharmaceutique au rang des 15 premières par CA et au 3eme par croissance dans son secteur au Royaume Uni.
•Identifié et négocié les sources d’argent pour les prêts de 20 millions de francs et assuré le respect des ratios financiers demandés.
•Développé un nouveau plan stratégique, accepté par le comité de direction, pour augmenter la concentration stratégique et le CA de 600 millions FRF à 1,000 millions FRF en 5 ans.
Mes compétences :
Marketing
Export
Conseil
Accompagnement
Ressources humaines
Enseignement
Formation
Management
Développement commercial
Animation de groupes
Coaching
Communication
Pharmacie
Import
Traduction
