Après une formation Universitaire orientée RH, mon parcours professionnel a pris une orientation commerciale avec une expérience très enrichissante de développement et de management d'une Business Unit au sein du cabinet de recrutement Michael Page.
J'ai par la suite intégré le groupe Sage au sein duquel j'ai à nouveau eu l'opportunité de concilier mon expertise dans le domaine des Ressources Humaines et mon savoir-faire en développement commercial.
J'ai occupé différentes fonctions, allant de l'Ingénierie d'Affaires au Product Management en passant par l'encadrement d'équipes commerciales et le pilotage de l'activité Sage Paie et RH pour le segment Mid-Market.
Ces différentes expériences m'ont permis d'acquérir une forte orientation client et de cultiver significativement les dimensions commerciales, managériales, financières et plus globalement du pilotage d'activité. J'ai également conduit lancement de nouvelles offres.
Doté d'une bonne capacité de compréhension des situations, d'esprit de synthèse, de force de travail et de proposition, d'aisance relationnelle, je reste à l'écoute de projets entrepreneuriaux.
Mes compétences :
Commercial
DRH
DSI
ERP
Finance
FRP
GPEC
GRC
HR Management
HRM
Management
Manager
Microsoft CRM
Paie
PGI
Prospection
Recrutement
Ressources humaines
Sage
SalesLogix
Vente
Vente indirecte
Ventes
Développement commercial
HR
Informatique
Business development
Direction commerciale
Conseil RH
Cloud computing
Saas
Aisance relationelle
Sage ERP X3
Conseil
Direction de centre de profits
Relationnel
Tenacité
Négociation
Pas de formation renseignée