Paris2014 - maintenant- Conseil en investissements immobiliers auprès de la clientèle du Crédit Agricole île de France.
- Responsable de l’animation de l’offre auprès de la Direction Régionale de Cergy (animation commerciale, plan de communication, organisation, cadrage, formation des collaborateurs, suivi de projets, organisation de réunions clients et événementiel)
- Réalisation d'études préalables à l'action commerciale.
Crédit agricole
- Conseiller en allocation d'actifs
Montrouge2012 - 2014- Conseil en allocations d’actifs auprès de la clientèle banque privée
- Portefeuille sous gestion : 100 Millions €
- Enveloppes gérées : Compte-titres, PEA et Assurance-vie
- Gestion des contrats d’assurance-vie Prestige Saint-Honoré : LCF ROTSCHILD ASSET MANAGEMENT
- Déploiement des stratégies et de l’univers de gestion OPCVM / ETF groupe et Multi gestion : AMUNDI et société de gestion externes (COMGEST, FIDELITY, DNCA, CARMIGNAC GESTION, LA FINANCIERE DE L’ECHIQUIER, PICTET…)
- Rencontres avec les gérant des sociétés de gestion externes
- Responsable de l’animation de l’offre auprès de la Direction Régionale de Cergy (animation commerciale, plan de communication, organisation, cadrage, formation des collaborateurs, suivi de projets)
Paris2010 - 2012Commercialisation de la gamme des produits bancaires
Placements financiers
Assurance vie/ iard
Crédits à la consommation et immobiliers
gestion des risques
xenyt
- Responsable d'équipe de commerciaux sédentaires/commercial en investissements immobiliers locatifs
2004 - 2010Mise en place d’une cellule de prospection téléphonique.
Recrutement, formation et encadrement d’équipes de commerciaux sédentaires
Rédaction d'argumentaires téléphoniques et commerciaux et de réponses aux objections
Analyse et mise en place de stratégies patrimoniales
Relation directe avec les mandataires agents négociateurs
Commercialisation de produits de placements financiers et assurances vies - Développement des partenariats (banques, assurances, agences immobilières, cgpi)
ifop
- Chef d'équipe de téléacteurs
2001 - 2004Formation, encadrement et animation d’équipes de télé enquêteurs pour la réalisation de sondages et études de satisfaction.
Evaluation de la qualité du travail .
Mise en place d'actions correctives
