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David MERCEY

En résumé

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait :
• Vous êtes prêt(e) à créer votre entreprise et gérer votre propre magasin.
• Vous êtes commerçant(e) dans l’âme, avez une forte culture du résultat, vous êtes ambitieux(se).
• Vous êtes prêt(e) à animer votre équipe, la coacher avec ambition et savez lui donner le sens de l’écoute client.
• Vous êtes passionné(e) par l’aménagement intérieur, la décoration.
• Vous êtes prêt(e) à définir et à mettre en œuvre une stratégie commerciale dans le respect d'un concept.
Rejoignez-nous dans cette aventure de franchisés * (*contrat de licence de marque).

Entreprises

  • ALNO AG - DIRECTEUR RESEAU et DEVELOPPEMENT FRANCHISE INKOSI Cuisines ALNO AG

    2016 - 2016 Création du concept INKOSI Cuisines.
    Définition du concept dans sa globalité, définition de l'image, de la stratégie de développement, et de la politique commerciale.
  • CUISINES AVIVA SAS AVA - Responsable Région SUD-EST Réseau Franchise

    2015 - 2016 Suivi et Développement de la région.
  • CUISINES AVIVA SAS AVA - Animateur Réseau Franchise

    2013 - 2014 Animation commerciale du réseau Franchise Cuisines AVIVA
  • MEOLIS - Développement

    2012 - 2013
  • MM CONCEPT - Fondateur Dirigeant

    2002 - 2012 Ouverture d’un magasin de décoration « TERRE DE SABLE » sur LYON.
    Exécution des missions marketing, comptable, financière, juridique, et commerciale.
    Développement de l’activité de rénovation d’intérieur, pose de parquets, plafonds tendus, bêton ciré, chaux,…..Maître d’œuvre, animation et coordination des artisans.
    Mise en place et gestion d’un site de e-commerce.
  • MUTERLOGER - Directeur Commercial Régional

    2001 - 2002 Participation à l’élaboration de la politique commerciale en comité de direction.
    Développement et fidélisation du portefeuille clients : obtention de nouveaux contrats nationaux
  • VIVARTE-LA HALLE AUX CHAUSSURES-CHAUSSLAND - Directeur Régional

    1994 - 2001 Management de 14 points de vente (200 collaborateurs) : recrutement et formation des directeurs de magasin et responsables de rayon
    Suivi de l’application des chartes commerciales, managériales, humaines.
    Choix et mise en place de nouveaux sites d’implantation.
    Chef de projet, accompagnement au changement, réseau CHAUSSLAND.

Formations

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