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David NATHANIEL

LYON

En résumé

Mes compétences :
Pack Office 2007
AVS
Droit
Comptabilité
Internet
Adobe photoshop

Entreprises

  • URVIKA - Recruteur

    2014 - maintenant La croyance du Groupe URVIKA est simple : l’avenir Digital de votre entreprise est déjà en vous !

    C’est grâce à une stratégie partagée par l’ensemble de vos collaborateurs et par l’adoption de nouveaux réflexes que vous réussirez votre mutation Digitale.

    Notre ambition : vous apporter une vision, des approches novatrices, une remise en cause des codes existants et des solutions sur mesure : innovantes, pratiques, faciles à mettre œuvre, interactives et collaboratives.

    Spécialiste du Conseil en Ressources Humaines et Management, le Groupe URVIKA vous propose un accompagnement dans les domaines du Conseil en Recrutement, de l’Evaluation de potentiels, du Conseil en matière Digitale et du Développement des Compétences Managériales.

    -Sourcing dans différentes CV thèques
    -Préquafication téléphonique et vente de poste
    -Participation aux briefing clients
    -Approche directe (chasse) de candidat
    -Prospection de nouveaux clients



    Résultat: 19 recrutements en 6 mois dans les domaines du transport, des fonctions commerciales de la production industrielle, de l'informatique et de la grande distribution.
    Force de proposition sur la mise en place de nouveaux outils de productions
  • CCLD - Chargé de recrutements

    Lyon 2012 - 2014 Après plus de 3000 recrutements de commerciaux et managers opérationnels réalisés ces dix dernières années, CCLD Recrutement s'est imposé en France comme le leader du recrutement des fonctions commerciales et de la distribution.

    Présent à Lyon, Paris, Nantes, Bordeaux, Marseille, Strasbourg et Lille et composé de 40 Consultant-e-s et Chargé-e-s de recherches, CCLD Recrutement réalise près de 500 recrutements par an et 3 millions d'euros de CA (en croissance de 30% par an).

    Unique titulaire de la double certification NF Service Conseil en Recrutement et Label Diversité, le cabinet intervient dans des secteurs très variés : Vente BtoB et BtoC, Grande Consommation, Commerce, Industrie, Distribution, Informatique, Services, Banque-Assurance, … pour de très grands groupes Français et Internationaux (Lyreco, Madrange, Carrefour, Brico Dépôt, SFR, BAT, ISS, BASF…) mais aussi pour de nombreuses TPE et PME.

    Depuis 2011, suite au rachat de l'agence de communication RH, Fregates, rebaptisée CCLD Solutions RH, le « Groupe » CCLD étend son champs d’intervention et accompagne ses clients sur l’ensemble de leurs problématiques liées au recrutement des fonctions Commerciales et de la Distribution.

    Missions:
    -sourcing dans différentes CV thèques
    -présélection téléphonique (moyenne de 70 présélections/semaine) et vente de poste
    -briefing et suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
    - approche directe (chasse) de candidat dans le milieu de la grande distribution
    -rédaction et envoi de dossier de synthèse sur les candidats aux clients
    -participation à des entretiens physiques et via le logiciciel Skype
    -participation aux briefings clients
    -responsable du respect des process de qualité sur son pôle de production

    Résultat: 10 recrutements en moyenne par trimestre
  • Becom Audit - Directeur commercial

    Saint Germain en Laye 2012 - 2012 -création de process de fonctionnement du pôle
    -création de la plaquette commerciale
    -formation des commerciaux
    -prospection clients
    -management de l'équipe de vente
    -participation aux décisions de l'association
  • SMSTIC - Assistant commercial

    2011 - 2011 SMSTIC est une société spécialisé dans la fabrication et la vente de textile pour les magasins spécialisés tel que la Halle aux Vêtements mais aussi des grandes surfaces tel que LECLERC. La société SMSTIC produit des vêtements pour d’autres marques (selon les demandes des clients) mais produits aussi des vêtements sous ses propres marques ROYAL WEAR LIMITED et NORTHLAND (marque de KANO INTERNATIONALE).
    La société a produit durant plusieurs années la marque RIVALDI avant de mettre fin à cette collaboration dans le but de se lancer dans la production de sa propre marque. Cette marque n’est autre que ROYAL WEAR LIMITED. Cette marque c’est spécialisé dans la production et la vente de produit tendance tel que des jeans, des sweats ou des blousons destinés à une cible prédéfinie : les jeunes.
    SMSTIC revend aussi des panneaux solaires ainsi que des kits de montage pour des garages solaires. Ses derniers sont produits en Chine par le fournisseur historique de la société JAD INTERNATIONAL
    La société a donc décidé de se diversifier dans le secteur des nouvelles énergies. Les panneaux solaires sont vendus sous la marque AVIRA SOLAIRE. Ce secteur d’activité est en pleine croissance et le fait que la société possède depuis mars 2011 un entrepôt lui permet
    de stocker les panneaux et les kits de montage.

    La société KANO INTERNATIONAL produit aussi sous sa propre marque : NORTHLAND .Sous cette marque la société produit et vend des vêtements de ski et d’hiver
    comme des parkas, des coupe-vent, des polaires, des pantalons de ski et des combinaisons de ski pour homme, femme, enfant et même bébé

    missions

    -création d'une base de donnée
    -prospection téléphonique
    -rangement des échantillon client
    -envoi d'invitation pour un salon
    -envoi d'échantillon pour les commerciaux
    -envoi des livraisons
    -appel recouvrement
  • Welcom'ESC - Vice-président/responsable ressources humaines

    2011 - 2012 Association crée en 2008 par des étudiants internationaux dans le but d'avoir leur association au sein de l'ESC Clermont , il a a connu de fort bouleversement ses dernières années.
    En effet ,l'association a changé sa vocation pour devenir l'association d’accueil des étudiants internationaux a clermont-ferrand.
    Elle accueil aujourd'hui plus de 120 étudiants venus des quatre coins du monde dans une ambiance conviviale et de partage de culture.
    Rebaptisé I-Way suite à la fusion de l'esc clermont ,cette dernière se repose toujours sur une vingtaine de membres pour remplir au quotidien ses missions.


    -Gérer et organiser l'accueil d'étudiants étrangers
    -Gérer et organiser des événements culturelles et festives
    -Remplacer le président dans ses fonctions si ce dernier n'a pas la possibilité de remplir ses fonctions
    -gérer des projets
    -création du réglement intérieur
    -assurer l'interim durant trois mois au poste de président de juin à août
  • Saveur du Coin - Animateur vente

    2010 - 2010 -promotion des produits du terroir auprès de la clientèle
    -mise en place du stand
    -rangement du stand
    -mise en place d'action de communication avec des dégustations
    -relation avec les agriculteurs
  • Auchan Hypermarche - Manutentionnaire

    Villeneuve-d'Ascq 2009 - 2009 -emploi d'été dans le but de remplacer un salarié absent
    -mise en rayon des marchandises "fruits et légumes"
  • Halles aux vétements - Manutentionnaire

    2008 - 2008 -mise en rayon des vêtements
    -tenu de la mission cabine
    -nettoyage du lieu e travail
  • AS LA MARTINIERE DUCHERE - Trésorier

    2006 - 2007 -participation aux réunions de bureau
    -établissement des pièces comptables
    -participation aux réunions investissement du lycée
  • Paint et plus - Magasinier

    2006 - 2006 -déménagement d'un local situé dans le sud ouest lyonnais à un autre situé dans le beaujolais
    -vente de produit de rénovation pour la maison et le jardin
    -gestion des stocks de marchandises
    -animateur de meeting "comment décorer à bas prix"
  • ASCMO - BENEVOLE

    2005 - 2011 -tenu d'un stand lors de l'évenement sécurité routière
    -participation et encadrement des différentes activités organisé dans le cadre de l'association

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce

    Clermont Ferrand maintenant
  • Groupe ESC Clermont

    Clermont Ferrand 2010 - 2014 Master en management

    Depuis 1919, l’ESC Clermont prépare ses étudiants à devenir des managers qui maîtriseront les fondamentaux de l’entreprise.
    Mémoire de fin d'année: externalisation du recrutement dans le secteur de la grande distribution alimentaire.
  • Lycée La Martiniere Duchere (Lyon)

    Lyon 2005 - 2010 comptabilité

    trois ans de lycée puis deux ans de classe préparatoire

Réseau