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Caroline LANDRON

En résumé

RH : Recrutement, administration du personnel, paye
Communication : com externe, publicité, organisation évenementiels.
Relations extérieures et représentations
Solutions RH : placement, interim, formation.

Mes compétences :
Recrutement
Paie
Voile
Communication
Gestion administrative
Formation
Droit du travail
Gestion commerciale

Entreprises

  • FUN CLUB - RESPONSABLE EXTERNALISATION

    2013 - maintenant Club de voile spécialisé dans la location de catamarans et de kayaks de mer ; affilié FFV.
    Administratif : gestion des adhesions et licences FFV
    RH : recrutement, administration du personnel, paye
    Commercial : vente de prestation, négociation partenariat et publicité
    Communication : création supports, organisation évenementiel
    Relations extérieures : représentation publique, lien municipalité, associations, FFV, médias
  • GROUPE ACTUAL - Responsable d'Antenne

    Laval 2006 - 2013 RECRUTEMENT :
    - Recrutements qualifiés (transport,logistique et agro-alimentaire)
    - Etudes de postes clients, entretiens individuels et collectifs, sessions d'information, gestion et suivi des candidats.
    - Délégation de personnel

    ADMINISTRATIF :
    - Rédaction et gestion des contrats de travail
    - Gestion complète des salaires
    - Gestion de ma facturation client
    - Management et tutorat de stagiaires
    - Gestion courante de l'administratif

    COMMERCIAL :
    - Démarchage entreprises
    - Prospection téléphonique pour intérim et placement
    - Suivi et fidélisation client
    - Rédaction des offres de services
    - Gestion des règlements et des litiges
    - Conseil en matière de droit social
    - Proposition active de candidats
  • ANPE PORNIC - CONSEILLERE EMPLOI

    2006 - 2006 Conseillère emploi vacataire dans le secteur de l'Hotellerie et restauration.
    - Prise d'offres et saisie
    - Mise en relation de demandeurs d'emplois avec employeurs
    - Suivi des offres
    - Gestion complète des télécandidatures
    - Organisation du 1er forum de l'emploi des saisonniers (gestion employeurs, logstique...)
  • ASSOCIATION GRAND LARGE AVENTURE - Chargée de communication et responsable prospection

    2004 - 2005 Association loi 1901, visant à promouvoir les projets de construction de skipper amateurs en vue de courses au large.
    Gestion de carrière d'un skipper en vue de la mini transat 6.50

    - Organisation évenementiel
    - dossier et communiqués de presse
    - Retours de courses
    - Prospection sponsoring
    - Conclusion et rédaction des partenariats de sponsoring
  • RANDSTAD INHOUSE SERVICES - Responsable de compte

    Saint Denis La Plaine 2002 - 2004 Filiale du groupe Randstad, initialement appelée Capac France, RIS est une structure de gestion de l'intérim, en implant client dédié et unique, pour la gestion complète des intérimaires grand volume et basse qualification.
    J'ai travaillé dans le secteur de la logistique pour Système U ouest, où je gerais entre 50 et 80 intérimaires ; ainsi que pour le groupe Gastronome, en agroalimentaire, avec une gestion de 60 à 120 intérimaires.

    Du fait du client dédié et de la complète autonomie de travail (seul en implant), mes tâches étaient pluridisciplinaires :
    - Sourcing
    - Animation de sessions collectives de recrutements
    - Test et entretiens individuels
    - Contrôle de références
    - Proposition client
    - Délégation, acompagnement et suivi d'intégration
    - Gestion complète de l'administratif (contrats de travail, DUE, gestion sociale AT et maladie, formation, facturation, VM).
    - Suivi et fidélisation clientèle
    - Gestion du CA et augmentation des parts de marché
    - Statistiques et chiffres en relation avec le siège social
  • ADECCO - Responsable recrutement

    Villeurbanne 2000 - 2001 Au sein d'un espace emploi, strictement dédié au recrutement, j'avais en charge le secteur de l'informatique, du bureau d'étude et des jeunes diplômés du tertiaire, en supléance sur la restauration et la grande distribution.

    - Accueil physique et téléphonique
    - Animation de session de recrutement collectifs
    - Entretiens individuels et test
    - Sourcing et sessions d'informations institutionnels
    - Organisation et animation de salons dédiés au recrutement
    - Gestion courante d'agence (fournitures, entretiens...)
    - Organisation de travail (gestion planning, CP, plages d'entretiens et réunions.

Formations

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Paris 1998 - 2000 administration du personnel et gestion de l'emploi
  • Université Paris 5 René Descartes (Paris)

    Paris 1996 - 1998 Communication d'entreprise
  • Lycée Alfred Nobel

    Clichy Sous Bois 1995 - 1996 Terminale

    Bac mention AB

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