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David PENET

ANGOULÊME

En résumé

Mes compétences :
Management
Vente
Gestion de point de vente
Formations
Recrutement

Entreprises

  • Fast

    maintenant

  • Kiabi - District Manager DUBAI

    HEM 2018 - maintenant Accompagnement du partenaire franchisé pour l'ouverture des différents magasins et sur la mise en place du site marchand.
    Formation et développement des compétences des équipes.
    Suivie de la mise en place et du respect de la politique commercial
    Benchmark des concurrents
    Analyse des indicateurs économiques

  • KIABI - DIRECTEUR DE MAGASIN / PERPIGNAN / POITIERS / ANGOULEME

    HEM 2011 - 2018 Développer le commerce:
    - élaborations de stratégies commerciales pour augmenter la croissance
    - analyse des KPI
    - analyse de stock
    - veille concurrentielle

    Développer les compétences / RH:
    - maitrise du droit du travail
    - sourcing / entretients
    - formations
    - onboarding et suivi
    - entretient d'activité trimestriel , annuel
    - report , éditions de contrats

    Développer l'enchantement client:
    - mise en place de plans d'actions pour augmenter la fidélisation
    - création d'événements
    - création de nouveau service ( customisation produit finaliste au concourt INNOVATION PLAY)

    Développer l'enchantement collaborateur:
    - favoriser le travail en équipe
    - développer le bien être au travail
    - encourager l'échec
    - événements collectifs , cohésion d'équipes


  • KIABI - MANAGEUR DES VENTES ADULTE / MONTPELLIER

    HEM 2009 - 2011 Développer le commerce sur la partie Adulte du magasin (60% du CA):
    - Analyse des KPI quotidiennement
    - Mise en place et suivie des priorités
    - Analyse de la veille concurrentielle
    - report hebdo au directeur magasin

    Développement des compétences / RH:
    - plan de formations et suivie
    - entretiens mensuels / trimestriels / annuels
    - entretiens d'embauches
    - onboarding et suivie
    - analyse de la productivité et report au directeur de magasin

    Développement de l'enchantement client:
    - suivie et animation de la fidélisation / report hebdo au directeur de magasin
    - création et suivie d'événements (soirée VIP ... )

    Développer l'enchantement collaborateur:
    - écoute active
    - développer le bien être au travail
    - réunion collective mensuel / cohésion d'équipe
    Dé

  • PORCELANOSA - Attaché commercial

    Saint-Herblain 2007 - 2008 vente BtoC et BtoB
    prospection de nouveaux partenaires
    fidélisation des prescripteurs

  • UNILEVER - Chef de secteur

    Rueil-Malmaison 2006 - 2006 représenter les différentes marques du groupe
    négociation d'opération
    remontée d'informations sur les concurrents
    gain de visibilité

  • FAST Services - Commercial

    2006 - 2007 vente de climatisation et solaire thermique
    prospection nouveaux clients
    BtoB (architectes notamment)

  • BOULANGER - Conseiller multimédias

    FRETIN 2005 - 2006 vente des différents produits et services
    mise en place des PLV

  • FAST Services - Commercial

    2003 - 2005 BtoC
    BtoB
    climatisation, solaire thermique.

  • SCHMIDT - Commercial

    Lièpvre 2001 - 2003 conception de cuisines
    vente et fidélisation

Formations

Réseau

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