CEGELEC MOBILITY - Groupe Vinci (Energies)
- Responsable Développement RH
2014 - maintenantDans le cadre de ma fonction, je suis en charge des missions suivantes:
-> Mission support au recrutement des collaborateurs:
- Gestion des relations Ecoles en lien avec la politique VINCI
- Animation de réseaux sociaux
- Évaluation des candidats
- Intégration au sein des équipes
-> Mission de Gestion de Carrières:
- Conduite d'entretien professionnels
- Animation de la politique de Mobilité
- Travail en réseau
- Participation au plan de Mobilisation des Ressources
-> Mission de Gestion des Compétences:
- Ingénierie de Formation
- Transfert de compétences
- Tutorats
-> Réflexion et mise en place de charte/accord sur les items suivants:
- Diversité
- Egalité Professionnelle
- Contrat génération
-> Dossier Handicap (Comprendre-Reconnaître-aider à l'intégration)
VINCI ENERGIES - CEGELEC SAS MOBILITY
- Facility Manager
2013 - 2014Suite a la filialisation des societes presentes sur le site de Saint Maurice de Beynost dans l Ain (5 entreprises de Vinci Energies) je suis en charge de la gestion du batiment pour le compte des 5 societes.
de plus pour le compte de ma societe je gere le service des frais et moyens generaux.
je supervise 3 personnes.
-> Acheteur Leader sur la famille HT/BT (TGBT, Armoires, Transformateurs et Cellules HTA): Application de la stratégie Corporate à la filiale, création et gestion des contrats cadres et du panel fournisseur international...
-> Acheteur Projets Centres de profits Infrastructure et Tunnel, Nucléaire, Haute Tension, Postes & Centrales Hydraulique, Infra-Télécom et Rails:
Missions:
- Intervention depuis la définition du cahier des charges jusqu'à la signature des marchés (Lancement consultation, Analyse d'offres techniques et commerciales, Participation aux Comités d'Analyse de Risques avant remise d'offre au client, Négociation, Elaboration de tableau d'achat...
- En phase réalisation: Lancement des consultations, Analyse des offres, négociation commerciale et contractuelle, suivi du tableau d'achat, élaboration des contrats de fourniture et sous traitance, passation des commandes sous SAP, gestion des claims, suivi fournisseur (performance...).
- Gestion en mode Projet - de 200 K€ à plus 20 M€ par projet - (achat fournitures + sous traitance),Gestion de la relation fournisseur, Assure la coordination entre les fournisseurs et les principales fonctions de l'entreprise, évaluation des risques (approvisionnement, couverture matière...).
Exemple de réalisations et chiffrages:
- Projet à l'export: SONELGAZ 2 lignes 60 KV (750 K€) -> achats internationaux: 90%: Inde, Turquie, Espagne...
- Projet dédié (Grand projet): ICEDA (Installation de Conditionnement et d'Entreposage des Déchets Activés) - Bugey (01). CA: 17 M€ (part achat: 9M€).
- Chiffrage + Réalisation: Projet RFF LGV Rhin Rhone (lot GSM-R), Bouygues Télécoms (Contrat cadre)...
- Réalisation: SYTRAL Métro B (Lyon) Lot Ventilation, Alimentation électrique centrale du Haut Bugey (01), ESCOTA A8 Rénovation des Tunnels...
- Chiffrage: ASF A89 -> Equipement de 3 tunnels; Tunnel & Autoroutes Slovaques 48 M€, Extension Métro ALGER, Rénovation Métro de Lille...
SCHNEIDER ELECTRIC
- Acheteur Famille
Rueil Malmaison2007 - 2008Juin 2007 - Septembre 2008:
SCHNEIDER ELECTRIC - Grenoble (38)
Département Final Low Voltage Power Control & Protection.
Poste: Metallic Components Junior Buyer (Contrat d'apprentissage M2 Management des Achats et de la Qualité - ESC Montpellier).
Gestion d'un portefeuille d'achat de 22 Millions d'euros sur 3 technologies:
-> Pièces Mécaniques
-> Découpe
-> Tôlerie
Sourcing fournisseurs, animation du portefeuille, objectif de réduction du panel de 50%.
Missions:
-> Analyse du portefeuille (fournisseur cibles, CA, localisation du business...), lancements d'appels d'offre dans une perspective de projet de globalisation et d'accélération de la chaîne logistique.
-> Projet: Suivi du transfert d'une ligne de production d'une usine SCHNEIDER vers un fournisseur cible. Analyse du planning, analyse des risques, gestion des consultations... Résultat: 1,2 M€ de productivité.
CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES
- Assitante de Clientèle
Montrouge2003 - 2005Septembre 2003 - Juillet 2005:
CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES - Echirolles (38)
Poste: Assistante de Clientèle (Contrat d'apprentissage DUT Techniques de Commercialisation).
Formations
La Trobe University La Trobe (Melbourne)
Melbourne2006 - 2007Business Management (focus on Asian trade)
