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David VANDECAPELLE

RONCQ

En résumé

Possédant une solide expérience dans le développement et la stratégie d’entreprise, cette première année passée aux côtés d’experts et spécialistes dans la modélisation de processus, l’assurance qualité et l’ingénierie logistique m’a permis de maitriser de nouveaux outils et des techniques toujours plus performantes.

j'apporte ma dynamique et mes capacités d’adaptation fortement mises à contribution dans mon parcours riche d’expériences singulières.

J’ai choisi très rapidement de mettre à profit toutes les étapes de ma vie professionnelle qui ont façonné mon caractère et m’amènent à penser l’entreprise différemment en me renouvelant sans cesse.

Mes 23 ans de parcours constituent véritablement un capital de compétences professionnelles et une richesse d’expériences humaines, qui m’ont permis de me perfectionner et de progresser.

Je ne redoute pas les situations imprévues et je traite les problèmes complexes comme de véritables défis. J’ai un sens entrepreneurial développé et J’aborde les événements sous des angles nouveaux.

J’ai le sens de l’initiative, je sais décider des tâches à entreprendre et prendre des décisions, en toute autonomie, et en assumant mes responsabilités.

Mes compétences :
Master data management
Marketing stratégique
Réseaux sociaux
Leadership
Direction générale
Management
Coordination de projets

Entreprises

  • KEENTURTLE - CEO

    2015 - maintenant
  • NORCOD - Directeur du Développement Stratégique

    2010 - 2015 Développer le business plan, modèle économique, évaluation, concept, services, segmentation, tarification
    Développer l’activité commerciale
    Manager les Projets stratégiques spéciaux
    Évaluer les sujets d'intérêt et faire des recommandations pour l'action dans l'alignement la stratégie globale de l'Entreprise
    Analyse compétitive et économique. Assurer une veille économique et scientifique permanente afin de s'assurer de l'efficacité et de la viabilité du modèle économique de l'entreprise
    Développer la stratégie marketing et communication
    Développer des partenariats technologiques et commerciaux afin d'asseoir la légitimité de l'entreprise sur son marché, négociation des contrats
    Innover et offrir de nouvelles idées et des approches pour le développement
    Manager directement le personnel et/ou surveiller la direction de personnel d'encadrement pour assurer leur adhésion à la politique RH et aux procédures de façon efficace
  • GAME’N SHOW - PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL

    2006 - 2009 Création de l’entreprise, Concept, Etude de marché, stratégie générale
    Réalisation du projet architectural, Maîtrise d’œuvre, Maîtrise d’ouvrage
    Recrutement, RH. (25 collaborateurs) structuration des équipes
    Définition des plans d'action commercial et marketing
    Développement de l’activité et Amélioration en continu l’agilité de l’entreprise
    Définition de la Politique d’investissements
    Saisir des opportunités d’innovation
  • FIVE INTERNATIONAL - DIRECTEUR DES OPERATIONS

    2002 - 2005 Définition des moyens / ressources (matériel, humain et financier)
    Elaboration et suivi de la stratégie commerciale globale
    Animation et coordination de 85 employés spécialisés
    Création, conception et étude de faisabilité des projets

  • Ingram Micro - ACHETEUR SENIOR MICRO INFORMATIQUE HARDWARE ET SOFTWARE

    LESQUIN CEDEX 2000 - 2002 Développement et gestion de la stratégie achats Hewlett Packard (hardware) / Software tous éditeurs
    Forecast et contrôle permanent des niveaux des stocks
    Négociation et suivi des plans de remise avant/arrière
    Gestion des stocks et approvisionnement (rotation, excessifs et obsolètes)
    Animation des contrats, négociation internationale (Irlande, Angleterre)
    Analyse des coûts et optimisation des gains
    Traitement de paiements et factures
    Management fonctionnel de 4 assistants achat
  • AUTINOR - ACHETEUR INDUSTRIEL

    1995 - 2000 Gestion des achats de matériels électriques et électroniques
    Prospection et évaluation fournisseurs / Négociation, contrats
    Mise en œuvre et paramétrage des progiciels de gestion intégré (ERP)
    Accompagnement de groupes de projet (conception de nouveaux produits)
    Management fonctionnel de 2 assistants achat
    Gestion des flux

Formations

  • ISG

    Paris 2015 - 2015 Degré Equivalent Master of Business & Management

Réseau

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