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David VARENNE

VALENTON

En résumé

Je pense que la cohésion d'une équipe est nécéssaire pour atteindre un objectif. Je crois à la force de l'exemple au travail, à la franchise et à l'honnêteté dans les relations professionnelles.

Mes compétences :
Autonomie et initiative
Esprit de synthèse et d'observation
Rigueur dans le travail
Aptitude relationnelle

Entreprises

  • Transgourmet - Chef des ventes

    VALENTON 2012 - maintenant J'encadre une équipe de 6 commerciaux , soit 600 clients actifs par mois, pour un budget annuel de 10 000 000 €.
    Pour atteindre mes objectifs , mes actions principales sont :
    • Un management de proximité :6 commerciaux, 2 accompagnements minimum par mois,
    • Le suivi des plans d’actions mensuels personnalisés:
    • Le recrutement et la montée en compétences de mes collaborateurs
    • L' animation de réunions commerciales

  • Transgourmet - Commercial grands comptes

    VALENTON 2009 - 2012 Je travaillais surout dans le développement du nombre de lignes chez nos clients nationaux.
    Je devais prospecter de manière ciblée et organisée sur 2 départements avec un reporting régulier vers la filière nationale.
    Je suis à l'iniative d'un salon régional sur cette péroide.

  • Transgourmet - Commercial

    VALENTON 2007 - 2009 Suite à de nombreux changements de secteurs , ma principale fonction consistait à recruter de nouveaux clients et de conserver les actifs.

  • LA CELTIQUE INDUSTRIELLE - VRP

    2005 - 2007 Je devais prospecter de manière intensive et ainsi créer un portefeuille de 120 clients actifs.
    Je vendais des produits industriels de néttoyage ainsi que des peintures techniques

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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