>Piloter: centre de profit CA3.5M €
>Définir et Réaliser: objectifs commerciaux
>Appliquer:politique marketing et commerciale de l’entreprise
>Vendre: 20 000 références, tous types de familles produits
>Analyser: les résultats et agir en conséquence
*Ressources humaines
>Manager: équipes de 15 à 20 collaborateurs cadres et non cadres
>Planifier: taches des équipes, emplois du temps
>Recruter: CDD/CDI, cadres/non cadres. Rédaction des contrats
>Former: techniques de vente, merchandising et management
>Evaluer: en continu. Préparer conduire entretiens évaluations annuels
*Merchandising
>Gérer: stock interne de 20 000 références, flux entrants et sortants
>Adapter: politique générale Europe au marché local
>Concevoir: implantions, tracé des plans trimestriels, ajustements hebdomadaires
>Anticiper: rotations des produits, jusqu’à 5 livraisons par semaine
>Contrôler: Audits sécurité vente prévention des pertes. Inventaires
*Communication
>Référer: sur plusieurs niveaux de hiérarchie local, national et Européen
>Transmettre: l’esprit et la culture d’entreprise
>Accompagner: une équipe sous plan social
>Maîtriser: nouvelles technologies de communication
>Comprendre et se faire comprendre: Anglais courant/Italien scolaire
