2011 - maintenant-Conseil et accompagnement en entreprise : de l’analyse de la demande à l’élaboration d’un plan d’action
-Ingénierie de projet : de la conception à la réalisation
-Ingénierie pédagogique et formation
-Outils méthodologiques et de communication : de la conception à la diffusion
-Actions d’informations et de communications
Thématiques
-Prévention des risques psychosociaux et des Troubles musculo-squelettiques
-Prévention des risques professionnels et de l'usure professionnelle
- Obligations Pénibilité, Seniors, Égalité professionnelle
-Amélioration des conditions de travail et en organisation
-Accompagnement de projet de changement organisationnel
Aract Bourgogne
- Chargée de mission
DIJON2004 - 2011-Conseil et accompagnement en entreprise
-Conduite de projet et action collective
-Ingénierie pédagogique et formation
-Outils méthodologiques et de communication
-Actions d’informations et de communications
-Instruction d’aides publiques et financement de projet (FACT, FSE,…)
Thématiques
-Prévention des risques professionnels
-Amélioration des conditions de travail
-Accompagnement de projet de changement organisationnel
JPAD Conseil, Portage salarial
- Consultante en Ergonomie
2003 - 2006-Conduite d’un projet de management de la prévention des Troubles Musculo-squelettiques pour une entreprise du textile (1 200 personnes)
-Etude préalable d’un projet de réduction de l’absentéisme pour une industrie de la métallurgie (600 personnes)
Régilait
- Animatrice sécurité
2002 - 2003Elaboration du document unique et du programme annuel de prévention
