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Débora LE TERRIEN

Nantes

En résumé

Mes objectifs :
• Accompagner les entreprises dans leurs mutations et projets de transformation
• Capitaliser sur le passé pour développer le futur et améliorer les pratiques des collaborateurs
• Optimiser les organisations et processes
Organisation, Bon relationnel, Travail en transversalité et Adaptabilité, des qualités acquises et développées au cours de mon parcours polyvalent, que je souhaite mettre à votre service !

Mes compétences :
Gestion de projets
Communication
Gestion administrative et financière de la FP
Organisation d'évènements
Enseignement
Ingénierie pédagogique
Coordination de formations et de formateurs
Accompagnement personalisé
Formation

Entreprises

  • NEPSIO Conseil - Consultante

    Nantes 2016 - maintenant Créé en 2012 et basé à Nantes, NEPSIO Conseil est votre partenaire en région Pays-de-la-Loire pour toutes vos missions de conseil et de pilotage de projets, dans le domaine bancaire, l’assurance ou encore le secteur public.

    Notre cabinet est spécialisé dans les projets de transformation ou d’optimisation des organisations et des processus, avec une vigilance particulière sur la conduite du changement grâce à une approche participative des équipes en amont.
    Du diagnostic à la mise en œuvre, en passant par l'élaboration et la planification des solutions pour votre entreprise, nous vous proposons des accompagnements personnalisés, adaptés à votre secteur et à vos problématiques. Nous allions les compétences fonctionnelles et celles du conseil dans le respect de la culture de votre entreprise.
  • BPI - Responsable des OPérations

    Paris 2013 - 2016 => Collaborer avec le Directeur Régional dans la prise décision, le suivi et la gestion de la Région
    => Suivre et optimiser les moyens et ressources pour garantir la rentabilité et la qualité des contrats
    => Soutenir et accompagner les collaborateurs dans leurs missions
    => Faciliter les communications entre les acteurs de l'entreprise (directeurs de contrats, chefs de projets, consultants, DAF, DRH...)

    GESTION, QUALITE & PERFORMANCE - ORDONNANCEMENT & STAFFING - MANAGEMENT & ACCOMPAGNEMENT OPERATIONNELS DES EQUIPES DE PRODUCTION

    Parmi les activités menées:
    * Construction et suivi budgétaire en collaboration avec le Directeur de Région
    * Contrôle et optimisation des charges
    * Recherche de prestataires externes et gestion de la relation partenariale
    * Construction d’outils d’aide à la décision (indicateurs de gestion croisés, reporting)
    * Professionnalisation des équipes sur les process administratifs et process de gestion
  • ELITE Organisation - Chargée de Relation Clients & RH

    NANTES 2013 - 2013 => Participer à la démarche commerciale
    => Etablir un état des lieux RH de l'entreprise

    GESTION RELATION CLIENT - DIAGNOSTIC RH - SUIVI DES VENTES

    * Gestion relation client : identification du besoin, conseil/information, transformation des offres
    * Suivi des ventes et des indicateurs de performance
    * Gestion des processus de formation (inter et intra-entreprise)
    * Diagnostic RH : « En quoi les procédures d'intégration participent à la satisfaction et la fidélisation des collaborateurs ? » (fonctionnements internes, parcours d'intégration, procédures)
  • Alturion - Chargée de recherche (Stage)

    NANTES 2013 - 2013 Alturion, cabinet de conseil en Ressources Humaines, spécialisé en recrutement par approche directe dans les carrières informatiques et commerciales.

    Missions :
    Recrutement dans les domaines Informatique et Commercial
    Recherche de profils sur CVthèques
    Chasse sur Réseaux sociaux
    Qualifications téléphoniques
    Participation aux entretiens
  • Université de Bretagne-Sud - Chargée de mission projets innovants

    2011 - 2012 => Planifier, coordonner et rendre compte des actions du projet
    => Proposer des solutions innovantes dans un système universitaire traditionnel
    Projet « Les Appreneuriales : je pense, donc j’agis ! »
    Thématique : L’alternance dans les filières Lettres, Langues, Sciences Humaines et Sociales
    Budget : 1,5 M€ ; environ 70 personnes impliquées

    - Pilotage opérationnel et financier : planification, coordination, évaluation, suivi des actions
    - Ingénierie et coordination pédagogiques :
    * Construction de formations innovantes
    * Accompagnement des étudiants dans leurs parcours
    * Contact privilégié avec tuteurs et enseignants
    - Développement de partenariats avec les entreprises : prospection et formalisation
    - Chargée de la communication et organisation évènementielle : site internet, supports, salons
    - Encadrement de 3 étudiants vacataires dans leurs missions
  • Université de Bretagne-Sud - Assistante administrative et financière

    2010 - 2011 Suivi administratif et financier (Projets régionaux, nationaux et européens)
    Conception d’outils d’échanges et de pilotage de projets
    Organisation logistique des évènements
  • Université de Bretagne-Sud - Vacataire étudiante

    2009 - 2010 Monitrice en espagnol : cours particuliers et mise en ligne des cours
    Monitrice pour formation à l'Environnement Numérique de Travail
  • Ministère de l'Education - Argentine - Assistante de français

    2008 - 2008 Professeur de français dans les collèges et lycées
    Apports culturels aux élèves

Formations

  • IEMN IAE Nantes

    Nantes 2012 - 2013 Master 2

    - Gestion et Management
    - Ressources Humaines
    - Contrôle de gestion et Analyse financière
    - Droit social et des sociétés
    - Marketing
    Participation au programme "Les entrepreneuriales" (création d'une crèche multilingue)
    Rapport de stage : "En quoi les procédures d'intégration favorisent-elles la fidélisation des collaborateurs ?"
  • Université De Bretagne Sud

    Lorient 2007 - 2009 Master 1

    - Connaissances approfondies en littérature, civilisation et langue, dans le domaine français et hispanophone
    - Théorie et critique littéraire
    - Linguistique
    - Histoire sociale et politique
    - Maîtrise de la recherche documentaire et lexicale
    - Capacité à trier, hiérarchiser, contextualiser, exploiter des données brutes et produire des résultats
  • Université De Bretagne Sud

    Lorient 2004 - 2007 Licence

    - Connaissances approfondies en langue, en littérature et en civilisation hispaniques
    - Traduction
    - Grammaire et linguistique espagnole
    - Histoire de l’art
    - Maîtrise d'outils méthodologiques et documentaires
    - Regard critique
    - Capacités d’organisation, de synthèse, de communication écrite et orale.
    - Comprendre, analyser et restituer un texte ou un discours d'une langue vers une autre

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