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Déborah HAUSHALTER

WISSEMBOURG

En résumé

Diplômée d'une licence en ressources humaines, je possède 2 ans d'expérience dans le secteur du service aux entreprises, en agences d'emplois, et de 3 ans d'experience en qualité d'Assistante Ressources Humaines au sein d'une PME.

Je suis, à présent, à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle et reste à l'écoute du marché.

Bilingue allemand.

Mes compétences :
Adaptation facile
Bilingue français allemand
Recrutement
Polyvalence des savoirs RH
Microsoft office
rigoureuse
sérieuse

Entreprises

  • Striebig Logistique - Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2016 Ressources Humaines :

    - Gérer les entrées et sorties du personnel (établissement des contrats de travail, DPAE)
    - Gérer les absences (congés, heures de récupération, maladie, accident de travail etc.)
    - Suivre les longues maladies et ouvrir les dossiers de prévoyance,
    - Préparer les variables de paie relatives aux absences et indemnités journalières
    - Saisie des variables et traitement de la paie (acomptes + salaires)
    - Partie intérimaire : préparation des listes de présences des intérimaires, relevés d’heures, commande de personnel auprès des prestataires,
    - Gestion du personnel (changements d'information, lettres de sanctions, rédaction d'attestation, demandes diverses),
    - Formation (suivi des formations à réaliser, demande de devis, choix de l'organisme de formation, préparation des documents relatifs à la formation),
    - Gestion des visites médicales,
    -Recrutement et gestion des saisonniers.
    - DSN

  • CAMO INTERIM - Assistante recrutement

    2012 - 2013 RH :
    -Accueil physique et téléphonique, .
    - Rédaction des profils de poste et d'offres d'emplois,
    - Tri et sélection de CV,
    - Entretiens téléphoniques et personnels,
    - Recrutement via des réseaux sociaux professionnels (Viadéo,Apec, Pole Emploi),
    - Réalisation de contrôles de références,
    - Gestion des intérimaires (suivi et accompagnement)

    Commercial : Prospection téléphonique, démarche commerciale directe, prise de commande

  • ERSTE RESERVE - Assistante de direction et RH

    2012 - 2012 Ressources humaines : Gestion des courriers et courriels, standard téléphonique, rédaction des profils de poste, des offres d'emploi, traduction allemand/français,
    tri et sélection de CV, pré-entretien téléphonique, recrutement de stagiaires
    Chasse de têtes pour tous types de postes : définition d’une stratégie de ciblage, identification et contact des candidats potentiels, accroche directe et recrutement via des réseaux sociaux professionnels (Xing, Viadeo, Apec, Pole Emploi),
    Participation aux foires de recrutement.
    Management d'une équipe de cinq recruteurs Offshores.

  • SEW USOCOME - Agent de production

    2011 - 2011

  • Hôtel Schweigener Hof - Réceptionniste

    2010 - 2010 Accueil des clients, négociation tarifs, standard téléphonique, gestion des réservations par téléphone et par e-mails, visite des chambres...

  • HEUFT FRANCE - Stagiaire Assistante de Manager

    2010 - 2010 Standard téléphonique, relance clients pour les impayés, gestion du courrier et du courriel, ainsi que d'autres tâches administratives

Formations

  • ISRH, En Partenariat Avec Sup Des RH Paris

    Strasbourg 2012 - 2013 Licence Ressources Humaines

    Obtention avec Mention Assez Bien.

    Matières étudiées :

    - Recrutement
    - Formation
    - Paie
    - Droit du travail
    - Droit social français et européen
    - GPEC
    - Gestion du temps et de la communication
    - Anglais

  • Lycée Robert Schuman (Wissembourg)

    Wissembourg 2009 - 2011 BTS ASSISTANT DE MANAGER

  • Lycée Stanislas

    Wissembourg 2006 - 2009 BAC STG option Communication et GRH

Réseau

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