Menu

Déliah GAST

Vélizy-Villacoublay

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Altran France - Assistante GP / Achats

    Vélizy-Villacoublay 2015 - maintenant Assistante Gestion du Personnel / Achats

  • Super U Truchtersheim - Assistante ressources humaines

    2014 - 2015 - Gestion des temps et des absences
    - Gestion du personnel intérimaire (accueil, contrats, relevés d’heures, vérification des factures, sortie)
    - Etablissement des contrats de travail et avenants, DPAE
    - Saisie des éléments variables de la paie ; soldes de tout compte
    - Suivi des ruptures conventionnelles
    - Rédaction des rappels à l’ordre et avertissements
    - Etablissement des attestations de salaires et déclarations AT
    - Gestion des visites médicales
    - Gestion de la partie mutuelle/prévoyance
    - Recrutement : sélection des CV, prise de contact avec les candidats, entretien, réponses
    - CE/CHSCT (Préparation de l’ordre du jour, PV et éléments divers).
    - Commande de vêtements/chaussures pour le personnel
    - Formation : gestion des formations et des frais du personnel
    - Préparation des trames pour les entretiens professionnels
    - Diverses tâches administratives (Page presse : vin, boucherie ; participation aux réunions hebdomadaires)

  • CID - VIMA - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2014 - Gestion des absences (arrêts de travail, congés)
    - Fonction support pour les managers (Logiciel des temps)
    - Etablissement des contrats de travail et avenants, DPAE
    - Aide à la préparation de la paie et soldes de tout compte
    - Etablissement des attestations de salaires et déclarations AT
    - Gestion des visites médicales et déclarations des effectifs
    - Gestion des affiliations/radiations/maintiens à la mutuelle
    - Participation au projet de lancement de la carte de fidélité VIMA puis gestion de la partie « Salarié »
    - Diverses tâches de secrétariat et d’accueil téléphonique
    - Élaboration d’un rapport d’activité sur les différents entretiens à mettre en place dans la société (entretiens annuels pour les salariés au forfait jours, des entretiens de seconde partie de carrière et des entretiens professionnels)
    - Suivi des ruptures conventionnelles
    - Réalisation des soldes de tout compte

  • Simply Market - Hôtesse de caisse

    JOUY-EN-JOSAS 2011 - 2011 - Gestion de la caisse
    - Chargé de mise en place rayon

Formations

Réseau

Annuaire des membres :