Conduire en qualité de RRH la politique Ressources Humaines en cohérence avec les orientations stratégiques des Directions Métiers suivies, en garantissant un climat social de qualité dans un contexte de transformation et de développement des activités.
Mes compétences :
Animation irp
Recrutement de cadres
Recrutement IT
Formation professionnelle continue
Gestion des carrières et des Talents
Gestion individuelle
Management d'équipe
Rh
Service client
Conduite du changement