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Delphine BONDRAN

PARIS

En résumé

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Entreprises

  • I&e

    maintenant
  • Plein Sens - Consultante

    2012 - maintenant
  • I&e Management - Consultante conduite du changement, responsable de l'offre engagement et motivation

    2008 - 2012 • Favoriser l’engagement des collaborateurs : conception et
    analyse de baromètres internes, conduite d’entretiens individuels,
    animation de focus groups, recommandations d’actions et
    accompagnement des managers
    • Accompagner les projets de réorganisation (restructuration,
    déménagement, réorientation stratégique) : définition et mise en
    œuvre des stratégies de communication interne et externe,
    conceptions de programmes de formation pour les managers de
    proximité
    • Réaffirmer les valeurs et l’identité de l’entreprise : benchmark,
    diagnostic de l’existant (études, entretiens, focus groups, analyse
    documentaire), construction du positionnement de l’entreprise, de
    la promesse employeur, déclinaison des valeurs en
    comportements et compétences, conception et réalisation d’outils
    de communication interne
    • Faciliter l’intégration suite à une fusion ou une acquisition :
    diagnostic culturel et recommandations, conception de
    séminaires management
  • I&e Consultants - Consultante communication de crise et communication du changement

    2005 - 2007 • Prévenir et accompagner les situations sensibles : conception de
    manuels de crise, conception et animation de formation à la
    prévention et à la gestion de crise, stratégie de communication
    de crise interne et externe et mise en œuvre
    • Développer la réputation d’une entreprise : positionnement
    d’entreprise, communication corporate, relations presse
  • Alten Sud-Ouest - Stagiaire

    Boulogne-Billancourt 2004 - 2004 - chargée de communication interne
    - sélection de candidats pour recrutement
  • Logidis Sud-Ouest - Chargée de recrutement

    2003 - 2003

Formations

Réseau