Saint Martin sur le Pré
- gestion des recrutements et mobilité interne,
- intégration et suivi des collaborateurs,
- gestion administrative du personnel,
- élaboration et mise en oeuvre du plan de formation,
- paies,
- conseil juridique, procédures disciplinaires,
- accompagnement à la mise en place des élections professionnelles,
- déploiement d'une politique handicap,
- reporting des activités RH.
Mes compétences :
Ressources Humaines
Recrutement
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