Mes compétences :
Gestion de personnel
Management
Ordonnancement
SAP
Gestion de la production
Planification
Microsoft Office
Sécurité au travail
Règlementation HSE
Entreprises
Renault
- Chef d'unité
Boulogne-Billancourt 2016 - maintenant
XELLA THERMOPIERRE
- Gestion de production
2006 - 2016- Gestion de personnel
planning, pointages, CP, 35h, intérimaires, tenues et EPI
- Production
ordonnancement et suivi (SAP), présence terrain, tableaux de bord productivité
- Qualité (ISO9001)
gestion des documents qualité du site
- Sécurité
analyse des AT, arbres des causes, prévention sur le terrain, document unique
- Environnement (ISO14001)
gestion de l’eau (prélèvements et suivi), des déchets « classiques et dangereux », responsable d’une TAR
- En 2014, gestion du parc en plus
choix des emplacements, tenue et inventaires, gestion des chariots élévateurs
XELLA THERMOPIERRE
- Assistante RH
2005 - 2006Gestion administrative du personnel : maladie, congés payés, formations, saisie des salaires, organisation des élections des représentants du personnel…
Gestion administrative des intérimaires
Contrôle et saisie des notes de frais
Assistante du Directeur
L'UNION FRANCE ENTRETIEN
- Gestion du service RH
2000 - 2005Suivi administratif complet des salariés : déclarations, attestations, acomptes, cartes oranges, suivi des contrats, des pointages, du disciplinaire, des maladies, des congés payés…
Élaboration des bulletins de salaires
Préparation des dossiers prud’homaux en relation avec l’avocat des sociétés
Suivi concernant les représentants du personnel
PENAUILLE POLYSERVICES
- Employée Administrative
1998 - 2000Élaboration et saisie de la facturation, Gestion des stocks
Recrutement
Suivi administratif : déclarations, attestations, suivi des contrats, des pointages, du disciplinaire, des maladies, des congés payés…
Préparation des bulletins de paie