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Delphine DEWERSE PROVO

Paris

En résumé

Je suis convaincue que celles-ci ne peuvent résulter que de co-opérations volontaires parce que mutuellement avantageuses.
A l'échelle de l'entreprise ou de l'équipe de travail, les valeurs humaines créent la Valeur Ajoutée.
Aujourd'hui, je souhaite investir, valoriser et enrichir mes compétences et savoir être dans une activité de conseil et d'accompagnement des personnes et des entreprises avec l'envie de contribuer à ce que l'épanouissement personnel, comme révélateur de talents et source de synergies, soit un levier de performance collective en réponse aux enjeux socioéconomique actuels.

Mes compétences :
Formation
Accompagnement collectif
Accompagnement individuel
Accompagnement de projet
Gestion des compétences
Gestion administrative
Animation de formations
Formation professionnelle
Ingénierie de formation
Animation d'équipe
Accompagnement à l'emploi
Accompagnement
Recrutement
Animation de réunions
Entretiens professionnels
Animation d'ateliers
Management

Entreprises

  • pole emploi - Conseillere en evolution professionnelle

    Paris 2016 - maintenant

  • LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - Chargée de Développement Ressources Humaines et Mobilité

    2015 - 2015 Diagnostic des besoins en Formation Professionnelle auprés des institutions du 59. Recherche de financement, mise en place de partenariats, communiaction et développement du Certificat de Qualification Professionnelle Animateur/trice Périscolaire s'adressant aux Missions Locales du Nord. (2 Sessions organisées pour les bénèficiaires du contrat d'avenir en 2016)

  • Centre Régional Information Jeunesse Nord Pas de Calais - Chargée de Mission Formation

    2013 - 2014 Formation de 36 heures avec 7 participants
    Construire les modules de formation, réaliser l’échéancier, élaborer un plan de communication, promouvoir la démarche de formation auprès des informateurs Jeunesse, rendre collaborative la conception des modules,
    Mise en place et animation de la formation Reconnaissance des Acquis.

  • Ecole de la deuxième chance - CHARGEE DE MISSION EN DEFINITION DE PROJET PROFESSIONNEL

    MARSEILLE 15 2011 - 2013 Accompagnement à l’emploi et à la formation d’un public de 18-25 ans de 250 stagiaires annuel.

  • AFPA - RESPONSABLE FORMATION

    Montreuil 2010 - 2010 Analyse, instruction des demandes de formations, négociation des tarifs, partenariat avec les centres
    de formation pour l’ensemble des adhérents du contrat de transition professionnelle.
    Portefeuille de 500 a 600 personnes

  • CABINET ALTEDIA - CONSULTANTE

    2008 - 2008 Out Placement collectif et individuel, approche directe, accompagnement à l’emploi

  • INGEUS - CONSULTANTE EMPLOI

    Paris 2008 - 2009 Gestion d’un portefeuille de 80 demandeurs d’emploi

  • VEDIOR BIS - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    2007 - 2007 Gestion d’un planning de 90 intérimaires du secteur tertiaire

  • CENTRE DE FORMATION EFFICOM - CONSEILLERE FORMATION/EMPLOI

    2006 - 2006 Responsable des filières : administrative, financière, commerciale, communication (90 salariés)

  • CABINET AXAD - CHARGEE DE RECHERCHE

    2005 - 2005 Approche directe pour différents profils du BTP, Management, Commerce et Marketing

  • ADECCO - RESPONSABLE RECRUTEMENT

    Villeurbanne 2002 - 2005 Gestion d’un planning de 150 intérimaires en moyenne du secteur télémarketing
    (VPC, banque, assurance, santé, téléphonie mobile...)

  • ADECCO - ASSISTANTE DE RECRUTEMENT

    Villeurbanne 2001 - 2002 Gestion d’un planning de 90 intérimaires en moyenne du secteur Industrie

  • MISSION LOCALE - CHARGEE DE MISSION

    La Rochelle 2000 - 2001 Chargée de Mission – MISSION LOCALE, La Bassée

Formations

Réseau

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