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Delphine FLIPO ALLARD

Wasquehal

En résumé

Mes compétences :
Textile
Management
Marketing
Achats
Beauté
Négociation

Entreprises

  • VERYWEAR - Responsable de marques Accessoires Femme et Olivia K (essentiels de collections)

    Wasquehal 2015 - maintenant Construire l'assortiment et animer les collections de la ou les marques définies.


    - Mettre en œuvre le concept commercial de Verywear en déclinant les tendances / thèmes au niveau de la gamme produit,

    - Créer et définir les produits en cohérence avec le cadrage style en assurant la compétitivité du rapport qualité / prix,

    - Définir chaque saison son environnement concurrentiel,

    - Participer aux tendances définies par le style externe et/ou interne,

    - Traduire les tendances en thèmes avec le style,

    - Définir en pleine responsabilité sa gamme de produit et sa stratégie de marque,

    - Elaborer le dossier technique avec l'appui du modéliste,

    - Evaluer et finaliser la proposition produit / prix proposé soit par le fournisseur soit par la cellule import,

    - Elaborer et gérer le portefeuille qualifié des fournisseurs du groupe,

    - Négocier et contractualiser les conditions d'achats et d'approvisionnements,

    - Etre responsable de la qualité et de la mise au point produit,

    - Suivre la mise en œuvre de la marque et s'assurer de sa bonne compréhension en magasin,

    - Construire les gammes de sa ou ses marques en incluant le merchandising et la théâtralisation,

    - Organiser les bilans de collection chaque saison,

    - Suivre les remontées magasins et engager les actions nécessaires.
  • VERYWEAR - Acheteuse Chef de produit

    Wasquehal 2012 - maintenant Acheteuse/Chef de Produit Accessoires Homme
    Acheteuse ESPRIT et EDC homme

    MISSION:
    Achat et négociation des produits de la marque et contribution aux respects des objectifs de prix d’achat et de chiffre fixé par le responsable de marque.

    ACTIVITES:
    - Etre le garant de l’équilibre des objectifs d’approvisionnement fixés avec le responsable de marque,
    - Etre en relation directe avec les acheteurs imports et les modélistes et contribuer au bon respect des plannings donnés,
    - Intervenir sur la mise au point des produits et être responsable avec le RM de la qualité et du suivi,
    - Avoir avec le fournisseur une relation directe, le RM définit avec l’acheteur les objectifs quantitatifs et qualitatifs,
    - Assurer l’ensemble des opérations du processus achats : mise en compétition des fournisseurs, attribution des contrats. Responsable du suivi et de la conformité des conditions logistiques, des conditions de paiements, des RFA…
    - Sélectionner et choisir les différents fournisseurs pouvant fournir au groupe les produits dont il a besoin au meilleur coût/qualité,
    - Évaluer et finaliser la proposition produit prix proposé par les fournisseurs et acheteurs imports, créer une synergie d’approvisionnement avec les autres marques,
    - Etre en relation directe comme le RM avec le gestionnaire, non hiérarchique,
    - Voyager avec ou sans le RM sur les zones moyen import et France,
    - Intervenir dans les bilans de collections magasins, sur les réunions de coordination de collection,
  • VERYWEAR - Gestionnaire de marques

    Wasquehal 2011 - maintenant Gestionnaire de collection sur le secteur homme Sportswear.

    MISSION: Optimiser le chiffre d’affaires, les stocks et la marge des marques Tibet, Esprit, Edc et Men Accessories.

    ACTIVITES:
    - Contribuer au développement du chiffre, de la marge et de la rotation des stocks par la maitrise et l’analyse des éléments chiffrés,
    - Construire les objectifs économiques avec le responsable de marque,
    - Gérer avec le responsable de marque les budgets achats,
    - Passer les commandes au fournisseur, en assurer le suivi et veiller au respect du cahier des charges (coûts, délais,
    quantités et qualités des produits),
    - Suivre l’évolution du chiffre, de la marge, du taux d’engagement, des stocks magasins et entrepôt,
    - Anticiper et gérer l’approvisionnement des produits de la marque,
    - Etre le garant des objectifs de gestion définis en avant saison,
    - Réactualiser les objectifs en cours de saison (besoin d’actua, détection de sur engagement…),
  • L’Oréal Espagne - Assistante marketing chef de produit, Division Produits de Luxe, Biotherm

    2009 - 2010 Au sein de la marque BIOTHERM, Division de Produits de Luxe

    BIOTHERM HOMME (85% du temps)
    - Création du catalogue Biotherm Homme 2010.
    - Développement des nouveaux supports de matériel pour les lancements et promotions : coffrets, pancartes, expositeurs dans points de vente etc.
    - Préparation des cycles commerciaux ; préparation des supports de présentation, vidéos et animations.
    - Traduction et adaptation des nouveaux supports venant de l’international.
    - Analyse des résultats et veille concurrentielle (réalisation de mappings, suivi des lancements, promotions et actions spéciales, analyse du marché).
    - Appui et réalisation des campagnes Internet et Presse pour les lancements.
    - Réalisation de bilans mensuels sur l’évolution et le positionnement de la marque Biotherm par rapport au marché sélectif du luxe.

    SOLAIRES (10% du temps)
    - Etudes de marché et veille concurrentielle.
    - Traduction et adaptation des nouveaux supports venant de l’international.
    - Actualisation et de suivi des mappings de la concurrence.

    MAQUILLAGE (5% du temps)
    - Gestion et coordination de l’information entre les agences d’installation et l’équipe marketing et la force de vente, pour l’envoi et le retrait de meubles.

Formations

  • IESEG, School Of Management

    Lille 2005 - 2010 Master

    2 échanges universitaires:
    2007-2008: Thaïlande, Bangkok, ABAC Assumption University, 2 semestres de cours
    2009: Etats-Unis, Clarion (PA), Clarion University, 1 semestre de cours

Réseau

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