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Delphine FOLLET

Villeneuve-d'Ascq

En résumé

Juriste en droit social de formation (LILLE II), j'ai d'abord effectué du conseil au sein d'un syndicat patronal à Paris (SEDIMA) puis ai pris en charge un poste de Responsable Social au sein de PIMKIE-DIRAMODE.
J'occupais le poste de Rédactrice en Chef pour des revues spécialisées en Social/Paie aux seins des Editions INDICATOR et effectuais des formations et de l'accompagnement à destination des opérationnels RH et des managers.
Depuis le 01/02/2011, j'occupe un poste de Juriste Social au sein de la Direction des Affaires Sociales de AUCHAN France, structure d'environ 55 000 collaborateurs.

Mes compétences :
Droit
Droit du travail
Droit social
Gestion Ressources Humaines
juriste
Juriste droit social
Relations sociales
Ressources humaines

Entreprises

  • AUCHAN - JURISTE

    Villeneuve-d'Ascq 2011 - maintenant

  • Indépendant - Formation - consultante

    2010 - 2010 FORMATION – CONSULTING (activité complémentaire depuis janvier 2010)

    Création de modules et animation de formations pour les opérationnels RH (juristes, RRH, DRH) et formations spécifiques pour les managers d’entreprises en intra.

  • INDICATOR - REDACTRICE EN CHEF

    2007 - 2011 Société appartenant à un groupe d'édition Belge ayant plusieurs filiales européennes, Indicator réalise et diffuse des lettres de conseil juridique, des dossiers et livres dans différents domaines, à destination des dirigeants de PME et TPE.

    Je supervise les revues spécialisées en matière sociale (droit du travail/paie), rédige les articles et assure le respect de notre politique rédactionnelle.L'objectif étant d'assurer à nos abonnés un conseil clair, sur et efficace. J'assure également la supervision de l'ensemble des publications en matière sociale (dossiers, livres, annexes...).
    Enfin, j'ai mis en place et je fais vivre le site internet dédié à la matière "gestion du personnel".
    J'assure également un contact avec l'ensemble des auteurs qui collaborent à notre revue, en échangeant très régulièrement sur le plan technique avec ces spécialistes reconnus de la matière sociale en entreprise.

  • DIRAMODE - RESPONSABLE DROIT SOCIAL CENTRALE

    2000 - 2007 Suivi de la relation contractuelle du salarié dans la Société (de l’entrée à la sortie) et contrôle du respect de la réglementation sociale au sein de l’entreprise.
    Conseil aux opérationnels et à la Direction, traitement de toute question intéressant la relation de travail.
    Etablissement de notes de service et d’information à destination des supérieurs hiérarchiques ou des salariés.
    Rédaction des courriers (rappels des règles disciplinaires, licenciements …),
    Réalisation des bibles de modèles contractuels et de procédures.
    Mise en place de process et suivi de leur application auprès des services concernés.
    Prise en charge du contentieux prud’homal (constitution des dossiers, recherche des éléments, préparation de notes de synthèse, relais avec le cabinet d’avocats …)
    Organisation d’élections professionnelles (aspects juridiques et pratiques, formation des assesseurs ...) et lien avec les administrations du travail à l’occasion d’événements sociaux (accords collectifs …).
    Collaboration avec la Médecine du Travail et différents organismes en matière d’inaptitude, de maintien dans l’emploi, d’adaptation de poste …Intervention en matière de sécurité sur le lieu de travail.

  • Sedima - Juriste droit social

    1999 - 2000 Syndicat patronal du machinisme agricole

    Poste de Juriste conseil en droit du travail pour les adhérents.

    Conseil téléphonique direct et réponses écrites aux adhérents.
    Rédaction de documentations juridiques, de bulletins d’information et d’articles juridiques pour un magazine mensuel. Mise à jour de la base documentaire et veille sociale.

  • Flunch - Hotesse de caisse

    VILLENEUVE D'ASCQ 1994 - 1998 EMPLOI ETUDIANT : service en salle, hotesse de caisse ...

  • DECATHLON - RECEPTIONNAIRE

    Villeneuve d'Ascq 1993 - 1993 CDD : job étudiant

Formations

Réseau

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