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Delphine GUIBAL

Paris

En résumé

Ma mission est d’accompagner les projets et les équipes RH dans la déclinaison des axes stratégiques de l'entreprise et la performance des process et outils RH.
Domaines d’intervention : Management et développement des ressources humaines et des compétences - conduite du changement - diagnostic RH - ingénierie de process & outils – gestion et évolution des emplois, transformation des métiers et compétences, GPEC/GEPP, employabilité - cartographie métiers, fiches métiers & passerelles - pilotage, ingénierie, et animation de formation - formation managériale - analyse territoriale des secteurs d’activités/emplois/compétences, GTEC.
Mon moteur : la prise en compte de la dimension humaine dans les organisations.
Références : Groupes, PME et TPE de l’industrie et des services.
Mon projet : me développer dans le pilotage et la gestion opérationnelle du développement des métiers et des compétences, pour me recentrer sur le fil conducteur de mon parcours, la formation.

Mes compétences :
Conseil
Ingénierie
Pédagogie
GPEC
Animation de formations
Accompagnement
Formation

Entreprises

  • Bpi Group - Consultante stratégie RH

    Paris 2013 - maintenant Conseil en management des ressources humaines, accompagnement des transformations auprès des équipes RH :
    - Performance des politiques RH : diagnostic & ingénierie des process, outillage de la fonction en lien avec les orientations stratégiques dans les domaines de la formation, du recrutement, de l'évaluation, de la fidélisation, de la mobilité interne...
    - Conception et mise en oeuvre de GPEC pour accompagner les évolutions stratégiques et la transformation des métiers.
    - Baromètre social, QVT, Marque employeur...
    - Conception et animation de formation en communication interpersonnelle et montée en compétences managériales.
    - Etude emploi /territoire : mise en perspective de l'employabilité d'une population donnée au regard de la dynamique socio-économique d'un territoire et du marché de l'emploi. Accompagnement à la GTEC.

  • BPI Group - Consultante Emploi et formation

    Paris 2008 - 2012 Accompagnement mobilité et formation : outplacement individuel et déploiement de dispositifs collectifs de mobilité interne et externe,
    Bilan de compétences et construction de projet professionnel, de projet de formation & plans d'actions,
    Animation de collectifs,
    Animation de formation au métier de l'accompagnement

  • CCI Formation Lyon - Consultante formation

    Lyon 2006 - 2007 Conception, vente, et pilotage de projets de formation continue sur mesure : management, gestion de projet, relation client, remise à niveau en Français.

  • Alter-ID - Création d'entreprise individuelle

    Lyon 2004 - 2005 Conception graphique et développement informatique

  • Chronopost - Chargée de développement RH

    Courbevoie 2001 - 2004 Mise en place et animation d'un réseau RH groupe
    Conception d'outils et de dispositifs de GPEC : référentiels métiers et parcours
    Pilotage de projets de développement des compétences, ingénierie de formation
    Pilotage de dispositifs de mobilité interne/externe
    Conduite du changement
    Etudes prospectives

  • CEGOS - Consultante formatrice

    Issy Les Moulineaux 1999 - 2000 Conception et animation de stages de formation inter et intra-entreprises
    Scénarisation de contenus pédagogiques pour leur mise en ligne

Formations

Réseau

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