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Delphine KRAMACZYK

Saint-André-de-Corcy

En résumé

La liste de mes Envies :
- Accompagner et mettre en situation de "bien-faire" & de "bien-être" ( candidats , salariés et entreprises)
- Booster par l'optimisme
- Créer la Cohésion d'équipe
- Transmettre Expertises et Expériences

Oser Vivre sa Vie avec Passion
"La vie est une aventure , ose-la !" Mère Teresa

Mes compétences :
Human Resources
Front Office
Business Development
Employment Law
Project Management
Microsoft Office
Microsoft Outlook

Entreprises

  • D2L GROUP - Directrice Régionale

    Saint-André-de-Corcy 2016 - maintenant : Prestataires en ressources humaines ( dominante logistique)
    Management participatif des équipes front office
    Montée en compétences des collaborateurs permanents
    Formation et Accompagnement des collaborateurs ( recrutement, commerce, gestion)
    Mise en place de process rh
    Stratégie commerciale et opérationnelle
    Accompagnement sur-mesure des besoins indentifiés clients/prospects
    Gestion des centres de profits

  • D2l Group ( GE LOG, Planett intérim ) - Responsable Secteur Nord Pas de Calais

    2014 - 2016 1ère entreprise de Fléxiscurité en France !
    Prestataire de services innovants dans le domaine des ressources humaines, le GEL est une structure RH 100% dédiée aux métiers de la logistique.
    Partenaire de référence, le GEL label unique en France, apporte aux majors de la logistique et à toute entreprise socialement responsable une maîtrise des coûts et une sécurisation des besoins en détachements structurels. Le GEL met à disposition sur l'ensemble du territoire national un pool d'excellence d'agents logistique polyvalents.Le GEL représente l'outil idéal pour toutes les entreprises socialement responsables qui ont compris que flexisécurité et souplesse n'étaient pas incompatibles avec la notion de dé-précarisation de l'emploi et de sécurisation des parcours professionnels.

  • D2l Group - Responsable d'agence

    Saint-André-de-Corcy 2014 - 2016 Déploiement de l'intérim auprès des adhérents sites logistiques

    Développement Commercial ( prospection et suivi clientèle)

    Recrutement , intégration et montée en compétences des collaborateurs permanents

    Ouvertures des centres de profits

    Mise en place d'action sécurité sur site

  • Réseau Alliance - Responsable Secteur

    MARCQ-EN-BARRUL 2004 - 2014

  • Groupe Crit - Comemrciale

    Saint-Ouen 2003 - 2004

  • Groupe Leader / Leader Intérim - Apprenti commerciale ENACTT

    2002 - 2003

  • Banque COVEFI - Conseiller financier

    2001 - 2002

Formations

Réseau

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