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Delphine LAZZERINI

LYON

En résumé

EMPLOI, BTP, INSERTION, vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter !

En tant que Facilitatrice dans le dispositif des Clauses sociales, j'accompagne les entreprises attributaires d'un marché public ou privé. Le but : transformer la contrainte en opportunité.
L'objectif des clauses sociales est de favoriser l'insertion dans l'emploi des personnes qui en sont le plus éloigné.
Véritable interface entre les donneurs d'ordre, les entreprises ainsi que les SIAE.
Mon objectif est également de détecter de nouveaux marchés.

De plus, j'ai géré plusieurs dispositifs (Plan Espoir Banlieue, Trajectoire Emploi et RSA), et plusieurs accompagnements auprès des différents publics: demandeur d'emploi, jeune, peu ou pas qualifiés, senior, cadre ...

Ma connaissance du bassin d'emploi lyonnais , me permet de disposer un réseau d'entreprises dans différents secteurs d'activités : BTP,Tertiaire, Logistique et Transport, Grande distribution, ...

Mes compétences :
Conseil aux entreprises
Recrutement
Techniques de recherche d'emploi
Coaching

Entreprises

  • Villette d'anthon - Sapeur Pompier Volontaire

    2017 - maintenant

  • Maison de l'Emploi et de la Formation de Lyon - Facilitatrice des Clauses sociales BTP

    MOISSY CRAMAYEL 2012 - maintenant Connaissance du secteur du BTP
    Suivi des marchés publics et privés
    Accompagnement des entreprises
    Mise en relation des salariés en insertion
    Lien permanent avec les SIAE du territoire
    Gestion de projet en vue de l'Emploi durable

  • POLE EMPLOI - CONSEILLERE EMPLOI RSA

    Paris 2011 - 2012 - Relation avec les candidats :

    Accompagnement à la recherche d’emploi, cadres et jeunes diplômés
    Recherche d’offres ciblées
    Mise en relation avec les employeurs
    Visites en entreprises, recherche et détection de nouveaux marchés
    Mise en place d’aides financières de la région ou de Pôle Emploi (APRE départementales, nationales, etc.)
    Animation informations collectives

    - Relation avec les partenaires :

    Partenariat avec les Maisons du Rhône quant à la gestion des entrées et sorties dans le dispositif du RSA.
    Participation aux commissions d’ITT (Instances Techniques Territoriales), échange de pratiques afin de déterminer l’accompagnement le plus pertinent pour les demandeurs (social ou professionnel)

    - Gestion administrative :

    Gestion administrative de 90 dossiers de bénéficiaires du RSA.
    Gestion des tableaux de bord

  • V.A.R. VALORISATION ACCOMPAGNEMENT RECLASSEMENT GROUPE RANDSTAD - CONSULTANTE RECLASSEMENT

    2009 - 2010 Suivi du dispositif Trajectoire Emploi, Accompagnement Demandeurs d'Emploi

    Accompagnement:
    - Coaching auprès du public suivi
    - Aide à la mobilisation sur les outils de recherches d'emploi (cv, lettre de motivation,simulation d’entretien, mise en situation réelle
    - Entretiens Collectifs et individuels
    - Animation d'ateliers liés à la recherche d'emploi

    Commercial:
    - objectifs à réaliser chaque mois
    - Outplacement, contact auprès des entreprises en vue du placement des demandeurs d’emplois
    - Développement du partenariat avec les institutionnels (AFPA, GRETA, Mission Locale…)
    - Reporting hebdomadaire

  • VEDIORBIS/RANDSTAD - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    2004 - 2009 Intérim et CDD/ CDI, secteurs, Industrie, Logistique et Commerce / Recrutement, Commercial et administratif

    Recrutement:
    - Analyse des besoins en recrutement d’une entreprise, rédaction des profils de poste, des offres
    - Entretiens Collectifs et individuels, mise en adéquation poste/profil, outplacement
    - Passation des tests d’évaluation de compétences et rédaction des comptes rendus
    - Développement du sourcing avec les institutionnels et sur les Jobboards
    - Orientation auprès de publics en difficultés, en ZUP et ZUS.

    - Expérimentée auprès des publics éloignés de l’emploi :
    >chômeurs de longue durée,
    >jeunes – de 25 ans,
    >femmes avec des fortes problématiques sociales et professionnelles
    - Initiative de la mise en place de plans d’actions et de formations : CIPI, CARED, pour favoriser leur retour à l’emploi

    - Mise en place et Gestion des dossiers de candidatures, Restitution d’entretien
    - Interventions auprès des cellules de reclassement suite licenciement économique

    Commercial:
    - Apporteur d'affaires, Visites de prospection commerciale
    - Développement de portefeuille, entreprises PME et Accords Nationaux
    - Développement du Sourcing auprès des Ecoles et Centres de Formations
    - Reporting, suivi hebdomadaire et mensuelle

    Administratif:
    - Rédaction des contrats de Travail, Conseil juridique, Droit Du Travail
    - Saisie des relevés d’heures, saisie de la facturation, visites médicales
    - Gestion des congés, Gestion des absences
    - Préparation et coanimation de réunion

  • ADECCO - ASSISTANTE D'AGENCE

    Villeurbanne 2002 - 2003 - Accueil physique et téléphonique
    - Prise de commandes, mise en adéquation poste/profil
    - Gestion du Recrutement des profils issus du Tertiaire

    - Rédaction des contrats de travail
    - Suivi des visites médicales
    - Gestion des compétences (CIF, DIF…)
    - Gestions des relevés d’heures
    - Gestion des arrêts maladie, des accidents de travail.

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