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Medtronic
- Chargée de missions RH
Boulogne-Billancourt
2017 - maintenant
1- Recrutement et gestion des intérimaires, alternants et stagiaires
Opérateurs de production, opérateurs régleurs, conducteurs d'équipe, services supports (achat, qualité, engineering...)
Recueil et analyse du besoin en lien avec les managers, gestion du recrutement en lien avec les agences de travail temporaire, les écoles, les partenaires emploi.
Entretiens de recrutement, accueil, intégration.
Gestion des éléments administratifs: relevés d'heures, contrats de travail, procédures disciplinaires, gestion des absences.
Reporting, préparation des éléments de clôture comptable.
2- Gestion du plan de formation externe et interne
Mise en oeuvre et suivi du plan en lien avec les prestataires, suivi des éléments budgétaires
Suivi du plan prévisionnel de formation interne, organisation et suivi des sessions formation, suivi des livrets de formation en interne et respect des procédures internes.
Accompagnement des managers et salariés dans une démarche VAE/CIF/CPF/BC
Suivi des indicateurs et mise à jour des fichier
3- Gestion de la diversité
Suivi du projet FIAM, mise en place des contrats de professionnalisation et des éléments contractuels
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PI Interim
- Chargée de recrutement
Echirolles
2015 - 2017
Recrutements Intérim, CDI, CDD – Industrie / Tertiaire / Second Oeuvre
• Etude et définition des profils de postes
• Sourcing : Rédaction et diffusion des annonces (Jobboards, multidiffusion), développement des méthodes de
sourcing, développement du réseau institutionnel
• Planification et passation des entretiens de recrutement
• Evaluation : tests d’aptitudes, tests psychotechniques
• Contrôles de référence
• Rédaction de synthèses et feedback clients
• Participation aux forums d’emploi thématiques et jobs dating
Administratif RH
• Gestion des arrêts de travail et des accidents de travail
• Mise en place de procédures disciplinaires – gestion des contentieux
• Gestion administrative du personnel (Déclarations d’embauches, relevés d’heures…)
Relations Clients
• Prospection, RDV clientèle, Suivi de prise de poste
Communication
• Supports de communication interne et externe à l’agence
• Questionnaire de satisfaction
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SUP2I - UNIVERIA - EDUCATIVE GROUP
- Conseil en formation - chargée relation clientèle et recrutement
2014 - 2014
- Identification du besoin de formation
- Définition de la formule (stage, alternance, formation continue...) la plus adaptée à l'entreprise
- Montage des dossiers de formation en lien avec les OPCA, suivi des budgets formation
- Sourcing, recrutement, suivi pédagogique des alternants
- Prospection commerciale, RDV commerciaux
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Adecco Parcours et Emploi
- Consultante
Villeurbanne
2009 - 2014
Recrutements
•Etude et définition des profils de postes
•Sourcing : Rédaction et diffusion des offres, réception des candidatures
•Organisation et animation d’informations collectives
•Planification et passation des entretiens de recrutement
•Evaluation de Compétences et de Capacités professionnelles
•Retour en direction des clients et des candidats
•Elaboration d’un parcours de formation et mise en place de contrats de professionnalisation, montage de dossiers de formation
•Suivi d’intégration en emploi et maintien dans le poste
•Organisation de forums d’emploi thématiques et jobs dating
Gestion de projets
•Organisation et animation de réunions de suivi de projet
•Reportings, suivi, statistiques
•Rédaction de synthèses et bilans
•Travail en partenariat avec les services publics de l’emploi et les acteurs locaux
Relation Commerciale
•Prospection commerciale en direction des entreprises du bassin grenoblois (RDV commerciaux, prospection téléphonique, forums…)
•Détection des besoins, mise en relation candidats
Accompagnement à l’emploi, gestion de carrière
•Détection et validation des compétences (entretiens, tests)
•Préparation aux entretiens d’embauche
•Suivi de l’intégration et maintien en emploi ou en formation
•Accompagnement public jeune, séniors, Travailleurs handicapés, cadres
•Actualisation et création des outils de communication (CV, lettres)
•Elaboration d’un plan d’action de retour à l’emploi / Formation ou création d’entreprise
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IFIP Conseil
- Formatrice et conseillère en insertion professionnelle
2008 - 2009
Formatrice sur des projets de remobilisation vers l’emploi et de construction de projets professionnels
