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Msf,medecin Sans Frontières
- Legal advisor / juriste
Merignac
2012 - maintenant
LEGAL ADVISOR - Brussels for 34 countries of mission -
* Responsible for legal risks management for field missions (human resources, litigations, governmental agreements, registration, road accidents, attacks on property and persons, medical practice and incidents, etc.) and HQ activities (commercial/ IT contracts, GDPR compliance, ATL/ML compliance, etc.) ;
* Management and coordination of resources (internal and external legal advisors network, creation and dissemination of monitoring tools) ;
* Member of the Ethics Committee for MSFB ;
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MSF Belgique
- Legal Advisor
2012 - maintenant
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Msf,medecin Sans Frontières
- REPORTING OFFICER
Merignac
2012 - 2012
* Evaluation report for DG Echo (nutritional project) ;
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Msf,medecin Sans Frontières
- FIELD HR SUPPORTS COORDINATOR
Merignac
2011 - 2012
* Coordination of Field HR Supports' team ;
* Legal and HR referent and advisor for the field and headquarter teams ;
* Design and provide trainings on legal issues for human resources management ;
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Msf,medecin Sans Frontières
- Chargée de mission
Merignac
2010 - 2011
FIELD HR SUPPORT (LEGAL PROFILE) - Mali and Democratic Republic of Congo -
* Create databases and toolkit concerning labour law and regulations ;
* Propose and negotiate suited rules for national employees and daft supports documents (internal regulations, employment contracts, handbooks, etc.) ;
* Identify qualified lawyers in mission countries ;
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Médecins Sans Frontières France
- Chargée de mission RH - juriste
2010 - 2012
• Etude comparative des législations locales du travail (Mali, République Démocratique du Congo)
Création d’une base de données légale et autres outils de gestion du personnel à destination des opérationnels.
• Mise en place de la politique RH (Mali : 3 établissements, 200 salariés, RDC : 4 établissements, 600 salariés)
Rédaction des documents de gestion administrative/RH du personnel national (règlement intérieur, contrats de travail, guide pratique, etc.)
Négociation avec les représentants du personnel
• Support juridique et RH aux opérationnels terrains
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FRENCH RED CROSS
- LEGAL ADVISOR
2009 - 2010
* Support to the regional establishments managers concerning individual and collective work relations (disciplinary procedures, working hours management, etc.)
* Legal Study (interpretation of treaty text, management of subsidized contracts, takeover of establishments and transfer of contracts of employment, etc.) ;
* Follow up of litigation cases (analysis of legal and financial risks, relations with lawyers) ;
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CROIX ROUGE FRANCAISE
- JURISTE droit social
Paris
2009 - 2010
• Assistance aux opérationnels : procédures disciplinaires, gestion du temps de travail, etc.
• Participation à des projets RH transversaux : politique de gestion des contrats aidés, reprise d'établissement et transfert des contrats de travail, protection sociale des bénévoles à l'internationale.
• Suivi de dossiers contentieux
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STATE HEALTH INSURANCE OFFICE
- CHIEF OF LEGAL UNIT OF THE HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
2008 - 2009
* Management of HR projects (complementary compulsory health insurance, methods for the prevention of moral harassment) ;
* Team Management ;
* Represent the employer in disciplinary and litigation proceedings ;
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CPAM Paris
- RESPONSABLE SERVICE JURIDIQUE - DRH
2008 - 2009
• Assistance et conseil juridique à la Direction et aux opérationnels
• Gestion des dossiers disciplinaires et contentieux
• Mise en place d'une complémentaire santé obligatoire
• Management de deux juristes
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STATE HEALTH INSURANCE OFFICE
- PARALEGAL
2007 - 2007
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EMERGENCES
- Chargée de formations
2007 - 2007
EMERGENCES est un organisme de formations etr d'expertise auprés des représentants du personnel.
Mes formations:
• Missions et fonctionnement du Comité d’entreprise
• Missions et fonctionnement du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail
• Bilan social
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Emergences Rh
- TRAINER
Nice
2007 - 2007
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CPAM
- Attachée juridique
Paris
2007 - 2007
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie est un organisme de droit privé.
Mes missions:
• Traiter les contentieux individuels du travail (licenciements, créances salariales)
• Mettre en œuvre et participer aux négociations annuelles obligatoires, rédiger les convocations et comptes-rendus des réunions
• Réaliser des études sur divers aspects juridiques et pratiques des relations sociales et de synthèses relatives au droit du travail
• Assister et conseiller les opérationnels sur des points de droits divers
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ACEE (ACCOUNTANTS)
- JURIST
2006 - 2006
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AGORA JURIS
- JURIST
2006 - 2006
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ACEE
- Juriste droit social
Ecuelles
2006 - 2006
ACEE est un cabinet d'experts comptables.
Mes missions :
• Assister et conseiller les dirigeants de sociétés et les représentants du personnel
• Mettre en place des formations relatives aux missions et fonctionnement des instances représentatives du personnel
• Gérer la veille sociale (suivi des législations et jurisprudences récentes) et participer à la mise à jour du site Internet de l’organisme de formation partenaire
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AGORA JUIRIS
- Jursite droit social
2006 - 2006
AGORA JURIS est un cabinet d'avocats.
Mes missions :
• Constituer des dossiers prud’homaux
• Rédiger les conclusions
• Assurer des consultations téléphoniques
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SOCIAL PRATIQUE ET RPDS
- FREELANCE REDACTOR
2003 - 2006
