-
Arpege Sas
- Chargée de RH
2017 - maintenant
-
Manitou Group
- Chargée de missions RH en alternance
Ancenis
2016 - 2017
- Suivi de l’évaluation de la pénibilité au sein du groupe : bruit, vibrations, posture pénible, travail de nuit.
- Participation à l’organisation d’un concours avec les écoles partenaires, notamment ingénieurs généralistes.
- Mise en place d’un indicateur de suivi de l’absentéisme et d’entretiens de ré-accueil.
- Recrutement sur les profils techniques pour les stages et alternances : analyse du besoin, rédaction des annonces, diffusion sur les jobboards et auprès des écoles cibles, présélection, entretiens physiques en présence ou non du manager, participation à la prise de décision, élaboration des contrats.
- Administration du personnel : rédaction de contrats, suivi des dossiers alternants et stagiaires, rédaction de courrier.
- Support aux équipes RH : rédaction de procédures, amélioration du process de validation d'atteinte des compétences (automatisation)...
-
ALTEREA
- Assistante Ressources Humaines (Stage)
2015 - 2015
Recrutement des stagiaires et CDI/CDD jeunes diplômés :
- Utilisation et développement des méthodes de sourcing.
- Réalisation des entretiens téléphoniques et rédaction de compte-rendus à destination des opérationnels.
- Participation aux entretiens physiques et réalisation des contrôles de référence.
- Suivi du bon déroulement du processus de recrutement.
- Rédaction des promesses d'embauche, contrats de travail et conventions.
- Préparation de l'intégration du collaborateur.
- Suivi des périodes d'essai et rédaction des courriers de confirmation/renouvellement.
Entretiens annuels :
- Participation à la mise en place de l'entretien professionnel.
- Analyse critique de la trame de l'entretien annuel.
Formation :
- Mise en place d'un processus des formations internes.
Santé et sécurité au travail :
- Mise à jour du document unique
-
Groupe Atlantic
- Assistante chargée de recrutement et de relations écoles (Stage)
La Roche-sur-Yon
2015 - 2015
Partie recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres de stages, alternances pour tous les sites du groupe.
- Contact avec les écoles cibles.
- Organisation de journées recrutement.
- Suivi du processus interne.
Partie relations écoles :
- Organisation et participation à des salon recrutements : APEC, forum PSA.
- Organisation et participation à des 'événements étudiants: forums écoles, événements sportifs, rencontres entre étudiants et salariés, visites d'usines...
- Participation à la mise en place de la démarche Happy Trainees au sein du Groupe.
Autres :
- Définition et suivis d'indicateurs pour l'activité relations écoles dans le but d'informer les équipes de la DRH.
-
ARRIVE- Groupe LDC
- Stagiaire Assistante Ressources Humaines
Saint-Fulgent
2014 - 2014
- Recrutement des étudiants pour la saison (via candidatures spontanées et agences d'intérim)
- Gestion administrative du personnel (gestion des temps, gestion des contrats intérim jusqu'à la facturation...)
- Mise à jour du livret d'accueil pour les intérimaires
- Mise en place d'un tableau de suivi pour les entretiens professionnels
- Préparation aux réunions DP/CE
-
La Fournée Dorée
- Ouvrière en conditionnement
La Mothe Achard
2013 - 2013
Travail d’emballage de produits sur chaîne et de préparation de commandes qui m’a permis d’apprendre à travailler en équipe, de découvrir le principe de rotation de poste et les horaires en 2x8h.
-
La Fournée Dorée
- Ouvrière en conditionnement
La Mothe Achard
2012 - 2012
Travail d’emballage de produits sur chaîne et de préparation de commandes qui m’a permis d’apprendre à travailler en équipe, de découvrir le principe de rotation de poste et les horaires en 2x8h.
