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Delphine PHILIPPON

AIX LES BAINS

En résumé

Mes compétences professionnelles :
- Développer et fidéliser des marchés BtoB
- Déployer et mettre en place des plans d’actions marketing et d’appels d’offres (rédaction et négociation)
- Coordonner des projets (avec les différents services internes et fournisseurs externes)

Mes compétences :
Marketing
Communication
Vente

Entreprises

  • Micro-crèche, C'est Pas Juste ! - Gestionnaire

    2016 - maintenant Depuis le 2 mai 2016, j’ai ouvert au cœur de la ville une micro-crèche privée, dont je suis gestionnaire.

    Ma structure s’appelle « C’est Pas Juste ! » pour 2 raisons : la première parce que c’est l’une des 10 premières expressions énoncée par les enfants. Mais pas seulement : Ce n’est Pas Juste…une micro-crèche ; des services adaptés et diversifiés sont proposés pour simplifier et agrémenter le quotidien des parents débordés ! (Service de conciergerie, livraisons de produits locaux à la micro-crèche…).

    Actuellement, je travaille sur l’implantation d’une seconde structure.

    Consultez le site pour tout complément : www.cestpasjuste.com
  • Hom'UP - Chargée du développement marketing

    Cusy 2014 - 2014 - Définir et mettre en place le plan d'action marketing et commecial
    - Développer les outils et les supports de communication
    - Concevoir et suivre le site internet marchand
    - Créer et animer un portefeuille de prospects
  • Centrale des Artisans Coiffeurs - Commerciale

    2012 - 2013 Produits consommables et prestations de services pour les professionnels de la coiffure.
    - Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients et de prospects
    - Conseiller et accompagner
    - Autonomie totale de fonctionnement (organisation du planning et préparation des visites)
  • Transdev - Responsable marketing

    Issy-les-Moulineaux 2003 - 2011 - Chef de projet :
    Mettre en place un concept de vélos en libre service, Lancer un réseau de transport urbain
    Gestion des aspects : Commercial, outils de communication, supports marketing opérationnel
    - Marketing :
    Définir et mettre en place un plan d’action commercial et marketing
    Déployer et suivre les actions
    Analyser et diagnostiquer les résultats
    - Appels d’offre :
    Veiller, rédiger les réponses, constituer les dossiers administratifs
    Participer aux présentations et aux négociations finales
    Mettre en valeur les aspects qualitatifs
    - Management : Former et suivre les équipes marketing (3 personnes)
    - Evènementiel : Organiser les salons professionnels et animations, soirées de promotion...

Formations

Pas de formation renseignée

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