Mes compétences :
Paie
Management
Management opérationnel
Management op�rationnel
Microsoft Word
Microsoft Excel
Management op?rationnel
Entreprises
ADP
- Responsable d'équipe
Nanterre2011 - maintenantResponsable d'une équipe de 12 collaborateurs. Management de proximité. Accompagnement au changement. Gestion de projets.
société ADP
- Responsable équipe
2011 - maintenantMise en oeuvre nouvelle organisation ;
- Assistance auprès des gestionnaires de paie sur la réalisation de paies complexes ;
- Management de 12 collaborateurs
- Relationnel avec les clients
MUTUALITE FRANCAISE ANJOU MAYENNE
- Responsable administration du personnel
Paris2007 - 2011(1500 salariés, 70 établissements)
- Animation d'une équipe de 8 personnes ;
- Interlocuteur direct auprès du prestataire de service paie ;
- Veille réglementaire et conventionnel (environnement multi-sites et multi-conventionnels) ;
- Relation avec les organismes sociaux
MUTUALITE FRANCAISE ANJOU MAYENNE
- Gestionnaire administration du personnel
Paris2002 - 2007(1500 salariés)
- Réalisation de la paie dans un environnement multi-sites et multi-conventionnels ;
- Etablissement des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
Mutualité Française Anjou Mayenne
- Responsable paie et administration du personnel
2002 - 2011Gestionnaire de paie pendant 5 ans j'ai eu l'opportunité d'évoluer vers un poste de responsable paie. Equipe de 8 collaborateurs. Responsabilité de 1700 paies mensuelles. Environnement multi-sites et multi-conventionnels.
TOYOTA INDUSTRIAL EQUIPMENT
- Gestionnaire paie
1998 - 2002dans une PME de 250 salariés (industrie métallurgique)
- réalisation des paies (saisies, contrôles, déclaratifs)
- suivi du temps de travail
- participation au changement d'outil paie
TOYOTA INDUSTRIAL EQUIPMENT
- Gestionnaire de paie
diplôme universitaire en gestion et développement des ressources humaines
6 mois de cours dispensés par des professionnels et des universitaires
3 mois de stage
