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Delphine TERRIEN

Nanterre

En résumé

Mes compétences :
Paie
Management
Management opérationnel
Management op�rationnel
Microsoft Word
Microsoft Excel
Management op?rationnel

Entreprises

  • ADP - Responsable d'équipe

    Nanterre 2011 - maintenant Responsable d'une équipe de 12 collaborateurs. Management de proximité. Accompagnement au changement. Gestion de projets.
  • société ADP - Responsable équipe

    2011 - maintenant Mise en oeuvre nouvelle organisation ;
    - Assistance auprès des gestionnaires de paie sur la réalisation de paies complexes ;
    - Management de 12 collaborateurs
    - Relationnel avec les clients
  • MUTUALITE FRANCAISE ANJOU MAYENNE - Responsable administration du personnel

    Paris 2007 - 2011 (1500 salariés, 70 établissements)
    - Animation d'une équipe de 8 personnes ;
    - Interlocuteur direct auprès du prestataire de service paie ;
    - Veille réglementaire et conventionnel (environnement multi-sites et multi-conventionnels) ;
    - Relation avec les organismes sociaux
  • MUTUALITE FRANCAISE ANJOU MAYENNE - Gestionnaire administration du personnel

    Paris 2002 - 2007 (1500 salariés)
    - Réalisation de la paie dans un environnement multi-sites et multi-conventionnels ;
    - Etablissement des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Mutualité Française Anjou Mayenne - Responsable paie et administration du personnel

    2002 - 2011 Gestionnaire de paie pendant 5 ans j'ai eu l'opportunité d'évoluer vers un poste de responsable paie. Equipe de 8 collaborateurs. Responsabilité de 1700 paies mensuelles. Environnement multi-sites et multi-conventionnels.
  • TOYOTA INDUSTRIAL EQUIPMENT - Gestionnaire paie

    1998 - 2002 dans une PME de 250 salariés (industrie métallurgique)
    - réalisation des paies (saisies, contrôles, déclaratifs)
    - suivi du temps de travail
    - participation au changement d'outil paie
  • TOYOTA INDUSTRIAL EQUIPMENT - Gestionnaire de paie

    1998 - 2002

Formations

  • Université Angers

    Angers 1997 - 1998 Diplôme Universitaire en Gestion

    diplôme universitaire en gestion et développement des ressources humaines
    6 mois de cours dispensés par des professionnels et des universitaires
    3 mois de stage
  • Université Angers

    Angers 1995 - 1997 DUT en Gestion des Entreprises et Administrations

    option Ressources Humaines
  • IUT

    Angers 1995 - 1997 DUT
  • Lycée Joubert

    Ancenis 1992 - 1995 Baccalauréat économique et social

Réseau