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Delphine THOMAS

Val-de-Reuil

En résumé

MON EXPERTISE ET MON INVESTISSEMENT SUR LE TERRAIN EST UN ENGAGEMENT PERMANENT POUR L'AMELIORATION DE LA CULTURE SECURITE ET DE LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL.
JE SUIS DE NATURE METHODIQUE, CURIEUSE ET A L'ECOUTE DE MON ENVIRONNEMENT.
FORMEE A LA PRISE EN COMPTE DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX AINSI QU'A LA PREVENTION DES RISQUES LIES A L'ACTIVITE PHYSIQUE ( titulaire d'un certificat de formateur PRAP), JE SUIS FORCE DE PROPOSITION DANS UNE DEMARCHE DE DEVELOPPEMENT HSE.

Mes compétences :
Conseil rh
Commerciale terrain
Prévention des risques professionnels
Sphinx Software
Microsoft Publisher
Microsoft Office
Internet
Ciel Compta
air ambiant et risques chimiques
Formation
Analyse des accidents de travail
Prevention des risques liés a l activité physique
Analyse environnementale
Document unique
Formatrice
Qualité de vie au travail
Cellule d ecoute
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Government Legislation

Entreprises

  • VALDEPHARM - Technicien HSE CDI

    Val-de-Reuil 2014 - maintenant * Veille réglementaire
    * Coordinatrice comite de pilotage sur la qualite de vie au travail
    * Référent TPS
    * Ergonomie
    * Mise à jour du Document Unique
    * Accueil sécurité nouveaux arrivants
    * Animation de sessions de formation ( relais sécurité, risque bruit, Prap.. .)
    * Analyse d'incidents, d'accidents et de situations dangereuses de travail ( arbres des causes...)
    * Analyse environnementale
    * Audits internes
    * Gestion des EPI
  • VALDEPHARM - Technicien HSE

    Val-de-Reuil 2014 - maintenant * Formateur PRAP, Risque bruit, Serre-file, Relais-Sécurité ;
    * Auditeur interne ;
    * Coordinateur / Référent Risques Psycho-Sociaux ;
    * Analyse de risques et mise à jour du Document Unique ;
    * Accueil sécurité des nouveaux embauchés
    * Conformité réglementaire
    * Analyse Environnementale ;
    * Diagnostic pénibilité ; approche ergonomique ;
    * Analyse accidents
    * Coordinateur des visites sécurité
    * Suivi des indicateurs HSE, plan d'actions ;
  • PARTNAIRE INTERIM Rouen (CDI) - Conseillère & Animatrice en Prévention des Risques

    2011 - 2013 * Vérification des bonnes conditions de travail et égalité de traitement ;
    * Respect des dispositions légales et réglementaires ;
    * Gestion des visites médicales et des aptitudes au poste de travail ;
    * Vérification de la validité des formations ou habilitations ;
    * Appropriation de la liste des postes à risques ;
    * Déclaration et Analyse des AT (Arbres des causes) ;
    * Mise en place de formation ou de tests de sensibilisation aux risques professionnels (gestes et postures, comportements ...) ;
    * Information sur le droit de retrait

    Autres compétences acquises : Risques Chimiques, Mesures de bruit, Normes Incendie, Plans de Prévention, Permis de feu, Analyse de risques, Analyse d'accident, Etude Ergonomique, Pénibilité.
  • PARTNAIRE INTERIM Rouen (CDI) - Conseillère & Animatrice en Prévention des Risques

    2008 - 2013 * Vérification des bonnes conditions de travail et égalité de traitement ;
    * Respect des dispositions légales et réglementaires ;
    * Gestion des visites médicales et des aptitudes au poste de travail ;
    * Vérification de la validité des formations ou habilitations ;
    * Appropriation de la liste des postes à risques ;
    * Déclaration et Analyse des AT ;
    * Mise en place de formation ou de tests de sensibilisation aux risques professionnels (gestes et postures, comportements ...) ;
    * Information sur le droit de retrait
    Industrie 30% - BTP 70%
    PARTNAIRE INTERIM Rouen (CDI)

    Encadrement de 50 intérimaires + 1 recruteur en agence
    CA Annuel = 2,4M EUR dont accords-cadres
    * Recrutement - Détection de potentiels (tests de personnalité, contrôles de références) ;
    * Formations spécifiques (Habilitations, caces, remise à jour) ;
    * Prospection téléphonique et terrain
    * Développement de portefeuille
    * Visite de chantiers
    * Propositions commerciales, suivi clients
    * Assurance-Crédit et Recouvrement créances ;
  • PARTNAIRE INTERIM Rouen (CDI) - Consultante en Recrutement - Commerciale

    2008 - 2011 Industrie 30% - BTP 70%
    PARTNAIRE INTERIM Rouen (CDI)
    Encadrement de 50 intérimaires + 1 recruteur en agence
    CA Annuel = 2,4M EUR dont accords-cadres
    Clients: ALSTOM, VINCI, EIFFAGE, BOLLORE, VEOLIA, ORKYN, SMAC...
  • PARTNAIRE INTERIM Rouen (CDI) - Consultante en Recrutement - Commerciale

    2008 - 2011 Industrie 30% - BTP 70%
    PARTNAIRE INTERIM Rouen (CDI)
    Encadrement de 50 intérimaires + 1 recruteur en agence
    CA Annuel = 2,4M EUR dont accords-cadres
    Clients: ALSTOM, VINCI, EIFFAGE, BOLLORE, VEOLIA, ORKYN, SMAC, GAGNERAUD...
  • PARTNAIRE - CONSULTANTE EN RECRUTEMENT

    2008 - 2013 MON ROLE ETAIT DE DEVELOPPER L'ACTIVITE COMMERCIALE NOTAMMENT SUR LE SECTEUR DU BTP, DE L'INDUSTRIE ET DE LA LOGISTIQUE AINSI QUE DE RECRUTER ET DE FIDELISER LES INTERIMAIRES EN FAVORISANT LA FORMATION.
  • PERFORMANSE (Editeur de Logiciels RH) - PARIS (CDI) - Assistante Commerciale

    2006 - 2008 Interlocuteurs : DRH, Responsable Recrutement et Mobilité, DG
    * Prospection téléphonique - Prise de rendez-vous qualifiés pour 2 consultants (20 rendez-vous / semaine) ;
    * Rédaction de propositions commerciales et suivi (négociation, relance, signature contrat, fidélisation) ;
    * Animation des formations aux différents outils RH ;
  • PerformanSe - ASSISTANTE COMMERCIALE

    Nantes 2006 - 2008 PROSPECTION;DEVELOPPEMENT COMMERCIAL; PROPOSITIONS COMMERCIALES ET SUIVI CLIENTS. ANIMATION DES FORMATIONS
  • PERFORMANSE (Editeur de Logiciels RH) - PARIS (CDI) - Assistante Commerciale

    2006 - 2008 Interlocuteurs : DRH, Responsable Recrutement et Mobilité, DG
    * Prospection téléphonique - Prise de rendez-vous qualifiés pour 2 consultants (20 rendez-vous / semaine) ;
    * Rédaction de propositions commerciales et suivi (négociation, relance, signature contrat, fidélisation) ;
    * Animation des formations aux différents outils RH ;
  • PerformanSe - Assistante Commerciale & Editeur de Logiciels

    Nantes 2006 - 2008 PERFORMANSE (Editeur de Logiciels pour la gestion des Compétences Comportementales) - Interlocuteurs : DRH, Responsable Recrutement et Mobilité, DG
    * Prospection téléphonique - Prise de rendez-vous qualifiés pour 2 consultants (20 rendez-vous / semaine) ;
    * Rédaction de propositions commerciales et suivi (négociation, relance, signature contrat, fidélisation) ;
    * Animation des formations aux différents outils RH ;
  • BNP Paribas Fortis - Assistante & Conseillère Clientèle

    PARIS 1999 - 2006 (CDD et Intérim)
    Secteurs : Grande-distribution, Banque, Bâtiment, EDF services.
  • INTERIM - Assistante & Conseillère Clientèle

    1999 - 2006 (CDD et Intérim)
    Secteurs : Grande-distribution, Banque, Bâtiment, EDF particuliers et professionnels..
  • Crédit Agricole - Assistante & Conseillère Clientèle

    Montrouge 1999 - 2006 (CDD et Intérim)
    Secteurs : Grande-distribution, Banque, Bâtiment, EDF particuliers et professionnels.

Formations

  • Le Havre Institut Coty

    Le Havre 2016 - 2016 Formateur PRAP
  • SNCF

    Sotteville Les Rouen 2014 - 2014 LICENCE PROFESSIONNELLE

    * Stage de 16 semaines : Analyse des risques psychosociaux +
    Veille réglementaire
  • IUT

    Mont Saint Aignan 2013 - 2014 LICENCE PROFESSIONNELLE

    Obtenu « mention très bien »

    Projet tutoré : Mesure de l'Air Ambiant et Risques Chimiques.
  • IUT Mont Saint Aignan

    Rouen 2013 - 2014 LICENCE PROFESSIONNELLE ANIMATEUR SANTE SECURITE AU TRAVAIL

    Obtenu « mention très bien »
  • AEDEC (Rouen)

    Rouen 2013 - 2013 Bilan de Compétences - AEDEC Rouen (76)
    Projet : Licence Pro Animateur Sécurité
  • Lycée Des Andaines

    La Ferte Mace 1997 - 1999 BTS ACTION COMMERCIALE
  • Lycée Des Andaines

    La Ferte Mace 1997 - 1999 Brevet de Technicien Supérieur Action Commerciale
  • Lycée Marie Curie

    Vire 1996 - 1997 BAC STT

    Vire (14)
  • Lycée Marie Curie Vire (Calvados)

    Vire 1995 - 1997 BAC STT

    Vire (14)

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