La formation originale et inédite « Bienveillance en Entreprise et innovations comportementales », est adaptable à tout environnement professionnel, aux entreprises comme aux administrations, engagées ou non dans la démarche RSE.
Cette formation d’1 jour ou plus contient un aspect théorique : les sciences cognitives appliquées à la compréhension des comportements quotidiens, et un aspect pratique : exercices, jeux de rôles, mises en situation, etc.
J'accompagne depuis 6 ans des personnes sujettes à des souffrances et troubles du comportement. J’ai reçu environ 2000 personnes, et nombreuses étaient celles dont la souffrance se manifestait sur leur lieu de travail et/ou dans leurs relations professionnelles. Beaucoup étaient arrêtées, médicamentées.
Grâce à des techniques de thérapies brèves (1 seule séance suffit généralement), je suis parvenu à réduire significativement leur degré de souffrance.
Cet accompagnement m'a permis d’établir 2 corrélations entre le monde du travail et celui de la thérapie :
1/ La souffrance ressentie lors d’1 TOC ou d’1 addiction, ou lors d’1 stress aigu au travail est semblable dans sa nature et dans ses conséquences, émotionnelles et physiques
2/ La bienveillance possède un énorme pouvoir de désamorçage de conflit et de recentrage de la personne sur ses potentialités
A l’issue de la formation, les participants ont acquis une nouvelle compréhension de leurs mécanismes de fonctionnement et la possibilité d’évoluer dans leurs relations professionnelles.
Celui qui sait ne peut plus agir comme s'il ne savait pas.
Mes compétences :
Thérapie comportementale et cognitive
Analyse fonctionnelle
Gestion des compétences
Neurosciences
Pas de formation renseignée