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Denis CHERELLE

TOURS

En résumé

COMPETENCE PROFESSIONNELLE

Analyser er utilser les tableaux de bord d'une région et par secteur.

Elaborer un plan d'action national

Planifier et organiser mon activité.

Suivre et controler les procédures.

Participer à l'élaboration de la tactique nationale et régionale.

Développer les compétences des délégués lors des visites duo.

Préparer et animer les sous-commissions régionales lors des séminaires.

Mener des entretiens individuels.

Gérer les groupements nationaux.

Animer des relations publiques.

Recruter et former des délégues pharmaceutiques.

Mes compétences :
animer
Contrôler
Manager
Planifier
Recruter

Entreprises

  • Laboratoires BAILLEUL - Directeur régional

    2013 - maintenant

  • Laboratoires Dermatologiques d'Uriage - Directeur des ventes

    Courbevoie 2012 - 2013

  • LABORATOIRE WELEDA - DIRECTEUR REGIONAL

    HUNINGUE 2011 - 2012 Mission:

    Manager d'une équipe de 8 delégués pharmaceutiques sur le grand ouest ( de Montpellier à Orleans soit 32 dpt+ Andorre).

    Objectif: vendre en pharmacie, para-pharmacie et magasin
    Bio, une gamme de produits cosmétiques (hommes,femmes et enfants) naturels et bio .



    Secteur : Industrie Pharmaceutique

  • LABORATOIRE OENOBIOL - DIRECTEUR REGIONAL SENIOR

    2003 - 2011 Mission:

    Manager d'une équipe de 9 delégués pharmaceutiques sur le grand ouest ( de Montpellier à Brest soit 52 dpt+ Andorre).

    Objectif: vendre en pharmacie et para-pharmacie une gamme de compléments nutritionels.

    Réalisation:

    CA FRANCE direct en 2005 = 27M CA 2010 = 36M soit +33%

    CA REGION OUEST en 2005 = 8M CA 2010 = 12M soit +50%

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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