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Denis COPPIN

LESQUIN

En résumé

Après vingt ans d'expérience dans le travail temporaire dont dix sept ans en tant que responsable d'agence, j'aspire à découvrir de nouveaux horizons.
Mon expérience professionnelle m'a permis d'acquérir et de développer des qualités d'adaptation, de persuasion et de ténacité.
Doté d'une grande capacité de travail, du sens du service et d’une envie d'appréhender de nouveaux challenges, je souhaiterai mettre mes compétences et mes qualités au sein d'une société de prestations de services.
Mon expérience commerciale dans des secteurs d'activité très diversifiés conjuguée à mon expérience de management font de moi un candidat potentiellement intéressant.

Mes compétences :
Commercial
Médical
Vente

Entreprises

  • Agence Staff/Staffsanté/Staffsocial groupe hospimedia - Chargé de clientèle

    2012 - maintenant Le groupe HOSPIMEDIA développe des services en ligne à destination des
    professionnels du monde de la santé (établissements de santé et entreprises).
    L'Agence Staff, activité de recrutement en ligne du groupe, met en relation des candidats et recruteurs sur les métiers de la santé et du médico-social. Elle édite les sites emploi Staffsanté et Staffsocial, dédiés aux professionnels des secteurs de la santé, du social et médico-social.

  • Randstad - Responsable d'agence

    Saint Denis 2011 - 2011 • Responsable d‘une agence spécialisée automobile et professionnel de l’industrie
    - Animer une équipe de 4 collaborateurs
    - Développer la rentabilité de l’agence
    - Développer la structure clientèle

  • Adia - Responsable d'agence

    Villeurbanne 2006 - 2010 Responsable d’une agence généraliste de 3500 K€ de CA
    - Agence pilote pour la certification AFAQ ISO 9001 V2000 (agence certifiée en sept 07 et mai 08)
    - Analyser et développer la rentabilité de l’agence
    - Elargir la base clients pour ne plus dépendre d’un seul client
    - Faire monter en compétence les chargés de recrutement sur l’aspect commercial sédentaire.

  • Snat Interim - Responsable d'agence

    2004 - 2006 • Responsable du lancement d’une nouvelle agence
    - Créer et développer un portefeuille client (1200ke de CA sur les douze premiers mois)
    - Créer et développer un fichier intérimaire
    - Former une assistante d’agence
    - Recruter un commercial

  • Manpower - Responsable d'agence

    Nanterre cedex 1994 - 2004 • Responsable de différentes agences à dominante industrie et bâtiment
    - Elaborer et mettre en œuvre une stratégie globale (commercial,
    ressources humaines, organisation…)
    - Développer le chiffre d'affaires et le résultat net
    - Prospection ,fidélisation de la clientèle
    - Animer des équipes de 3 à 7 personnes : définition des objectifs ,évaluation, formation et suivi des performances
    - Faire évoluer mes collaborateurs

  • Manpower - Chargé d'affaires

    Nanterre cedex 1991 - 1994 • Responsable d'une clientèle d'entreprises de tailles et d'activités diverses :
    - Entretenir et développer ce portefeuille client
    - Négocier les prix, délais et modes de règlement avec des interlocu-
    teurs aussi divers que les chefs d'entreprise, responsables techniques, acheteurs, responsables des ressources humaines
    - Recruter et déléguer les intérimaires
    - Recouvrir les créances

  • Coca-Cola - Responsable merchandising

    ISSY LES MOULINEAUX 1989 - 1991 - Responsable du recrutement et de la formation des merchandiseurs
    - Mise en place du service merchandising sur le Nord : organisation du travail, définition des objectifs
    - Présentation de la politique merchandising aux clients
    - Analyse des ventes et retombées des actions promotionnelles

  • Coca-Cola - Attaché commercial

    ISSY LES MOULINEAUX 1987 - 1989 - Responsable d'une clientèle d'hypermarchés et de supermarchés, chargé de négocier le référencement de la gamme, les actions promotionnelles et le merchandising

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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