Recrutement : identification des besoins en recrutement des clients et des prospects, réalisation des analyses de postes, rédaction et diffusion des annonces, accueil des candidats, présélection et évaluation des compétences. Développement des partenariats avec les sources. Vendre : gestion et fidélisation du portefeuille clients, proposition commerciale et négociation des offres de services. Gestion : administrative et juridique (contrats, gestion des visites médicales...)
Mes compétences :
Montée en compétence de collaborateurs commer