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Nathalie DELLACHERIE

SAINT-OMER

En résumé

La plateforme Territoriale Proch'emploi du pays de saint-omer est un dispositif porté par la CAPSO, créé et financé par le Conseil Régional, ma mission est triple : aider les entreprises de mon secteur (pays de saint-omer) dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs de l'employé/ouvrier au cadre (de la définition du besoin à la short-list de quelques candidats), animer un réseau d'entreprises, organiser des rencontres jeunes/représentants d'entreprises. Une mission passionnante ! N'hésitez pas à revenir vers moi si vous avez besoin de mon aide pour un recrutement (dispositif gratuit à destination des entreprises locales). Ex DRH le recrutement est pour moi une vraie passion, je ferai mon possible pour vous aider.

Mes compétences :
Maintenance industrielle
Conduite du changement
Energie
Nucléaire
Pétrochimie
Recrutement
Ressources humaines
Gestion de projet
Formation
Mécanique
Soudage
GPEC
droit social

Entreprises

  • CAPSO - Conseil Regional - Responsable Plateforme Territoriale Proch'Emploi - Pays de Saint-Omer

    2015 - maintenant - aide aux entreprises dans le recrutement
    - animation d'un réseau d'entreprises
    - mise en place de réunions entre jeunes et représentants d'entreprises
  • P&O Ferries limited - Human Resources Manager

    2013 - 2015 direction des ressources humaines pour le périmètre France du Groupe P&O Ferries (245 sédentaires et 25 navigants).

    Gestion d'une équipe de 6 personnes et relai direct avec la DRH basée a Douvres, siège social du Groupe.
  • ADF TARLIN - Responsable Ressources Humaines

    2007 - 2013 En charge de la gestion des ressources humaines pour la région Nord pas de calais, je suis sur Vidéo afin de trouver des profils intéressants dans le domaine de la maintenance industrielle et plus particulièrement dans le secteur de l'énergie, la métallurgie, la sidérurgie et la pétrochimie.

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