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Direction Régional pôle emploi
- Chargé de développement RH - Chargé de la gestion des carrières et de la mobilité
Nantes
2013 - maintenant
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POLE EMPLOI NORD PAS-DE-CALAIS
- Chargé de formation
Paris
2009 - 2013
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Conseil Général du Nord
- Chargé de missions RH
LILLE Cedex
2008 - 2009
- Refonte des procédures de recrutement et mise en place de nouveaux outils
- Montage d’un projet visant à améliorer l’accueil des nouveaux arrivants
- Réalisation de tableaux de bord optimisant le pilotage des effectifs
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AUCHAN Noyelles-Godault
- Assistant Ressources Humaines
Villeneuve-d'Ascq
2007 - 2007
Gestion des compétences :
- Mise en place d’une nouvelle méthode d’évaluation des compétences,
- Instauration d’une démarche groupe de progrès (multi-secteur).
Administration du personnel
- Organisation des élections professionnelles (CE – DP),
- En charge de la procédure d’embauche des nouveaux embauchés (rédaction du contrat, saisie,…)
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AUCHAN Dunkerque
- Chef de caisses
Villeneuve-d'Ascq
2007 - 2008
Management (160 personnes – 70 caisses) :
- Organisation et contrôle des flux monétiques du magasin,
- Responsable de la gestion de la ligne de caisses et de l'accueil,
- Gestion de la relation client et de l’absentéisme (création de tableaux de bords,…).
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AUCHAN Noyelles-Godault
- Assistant Ressources Humaines
Villeneuve-d'Ascq
2007 - 2007
Gestion des compétences :
- Mise en place d’une nouvelle méthode d’évaluation des compétences,
- Instauration d’une démarche groupe de progrès (multi-secteur).
Administration du personnel
- Organisation des élections professionnelles (CE – DP),
- En charge de la procédure d’embauche des nouveaux embauchés (rédaction du contrat, saisie,…)
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AUCHAN Noyelles-Godault
- Assistant Ressources Humaines
Villeneuve-d'Ascq
2007 - 2007
Gestion des compétences :
- Mise en place d’une nouvelle méthode d’évaluation des compétences,
- Instauration d’une démarche groupe de progrès (multi-secteur).
Administration du personnel
- Organisation des élections professionnelles (CE – DP),
- En charge de la procédure d’embauche des nouveaux embauchés (rédaction du contrat, saisie,…)
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TRIANGLE Lille
- Chargé de recrutement
2006 - 2006
Recrutement :
-Identification des attentes des entreprises, définition des profils de poste,
-Tri des CV, tests et entretiens des candidats.
Commerce :
- Fidélisation et développement de la clientèle (Entreprises de BTP, d’électricité, de transports),
- Visites d’entreprises (Entreprises de BTP et de logistique).
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AUCHAN Noyelles-Godault
- Chef de caisse
Villeneuve-d'Ascq
2005 - 2005
Management :(180 personnes – 80 caisses)
- Organisation et contrôle des flux monétiques du magasin,
- Responsable de la gestion de la ligne de caisses et de l'accueil,
- Gestion de l’absentéisme (création de tableaux de bords,…).
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RENAULT Georges Besse
- Stagiaire au service formation et conditions d'emploi
2004 - 2004
Formation :
- Déploiement des formations à destination des agents de maîtrise (70 agents de maîtrise),
- Recueil et analyse des besoins afin de ré-adapter l’offre de formation (50 personnes interrogées).
Conditions d’emploi:
- Gestion des pré-retraites à l’aide du système CASA,
- Organisation d’une manifestation sur la pré-retraite (80 personnes).
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AUCHAN Douai
- Stagiaire au service du personnel
Villeneuve-d'Ascq
2002 - 2003
- En charge de la procédure d’embauche des nouveaux embauchés (rédaction du contrat, saisie,…),
- Rédaction du bilan social et réflexion sur l’archivage du service.
