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Denis ROSSIN

MAGNY-EN-VEXIN

En résumé

Ce qui m'anime dans tout ce que je fais: la passion!
passion pour le produit que je fabrique, pour la relation que j'établis avec "l'autre", pour la musique, pour la vie...

En véritable chef d'orchestre, j'aime piloter les projets, de la conception à l'industrialisation,avec comme alliés la technique et le travail d'équipe.

mes valeurs: la volonté, l'excellence, le respect et le partage.
mes outils: la soif d'apprendre, la ténacité pour obtenir le résultat, la démarche cartésienne.

Que ce soit dans le robotique où j'ai appris qu'on pouvait sans cesse repousser les limites de la technique, dans la cosmétique où l'alchimie des matières premières m'a fait fabriquer du rêve ou enfin dans la musique quand la lutherie permet de devenir artiste,je suis convaincu maintenant qu'on ne maitrise pas le produit que l'on fabrique, mais que c'est lui qui nous apprivoise, pour qu'on le sente, qu'on le comprenne.

Mes compétences :
Manager
Produire
Qualité
Amélioration continue
Mécanique
Gestion de projet
Management

Entreprises

  • ATELIER 78 - MUQUET CREATION - Directeur d'exploitation

    2014 - maintenant Prise en charge des services Bureau d'Etudes, Achats et Production.
    encadrement de 50 personnes.
  • MANUFACTURE FRANCAISE DE PIANOS PLEYEL - Directeur de site

    2010 - 2014 gestion du site de production (social, production)
    planification des ateliers
    animation du contrôle qualité et validation des produits
    pilotage des nouveaux projets (recherche des solutions techniques, interface technqiue auprès du service commercial)
    chiffrage des affaires
    gestion des achats et des fournisseurs

  • BUFFET CRAMPON - Directeur industriel

    1997 - 2008 Mise en place d'une organisation pyramidale (contremaitre, chef d'équipe, animateur d'équipe)
    Amélioration des flux et des processus de fabrication.
    création de tableaux de bord de suivi de la production et de la productivité
    Animation de la R&D
    Pilotage des services Méthodes, maintenance, sécurité/environnement
    Mise en industrialisation des nouveaux produits
    Création d'un site de production pour le traitement du bois (nouveau procédé)
    dialogue avec les partenaires sociaux
  • ROC (groupe LVMH) - Technicien de développement projets (département engineering)

    1992 - 1997 Mise en place de la maintenance préventive
    Animation de l'activité auto-réglage (transfert du savoir faire des régleurs aux opératrices de production)
    Mise en industrialisation des nouveaux produits (chaines de fabrication/condionnement)
  • NUM (groupe Télémécanique) - Technicien d'essais au service développement

    1986 - 1992 homologation des produits (robot, machines outils)
    formation des clients
    soutien technique clients
  • I2L industrie - Technicien de mise en route des machines

    1986 - 1986 validation des machines
    mise en route et formation clientèle
    participation à l'élaboration d'une machine 5 axes pour l'industrie militaire

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :